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第74章（第2页）

涂莉莉起先一直担心狩猎小队多分的那20%食物会是产生私有制的源头，结果发现男人们压根没有那个意识，他们把多余的食物给了他们孩子的母亲，而孩子的母亲会将这些食物送到幼儿园来。

首领也没有比其他人多占有食物，顶多就是安排儿子们当狩猎队队长，但要是儿子们不适合成为队长，他也不会任命。

没有私有制，也就没有“以权谋私”

的念头了。

婴幼儿的高死亡率则大多数属于意外，比如从石山上坠落；新生儿疾病有，极少，大概因为父母都很健康，大概率减少了新生儿疾病的患病率；还因为群居人数太少，流动性很弱，也没有什么外来疾病、传染病之类，大多数死亡都是外伤造成的。

平均寿命很低，40岁就算“老年”

了，能活到50岁的少之又少；没有“癌症”

的概念，因为绝大部分人活不到癌细胞病变的年龄；最常见的疾病是感冒，感冒病毒早已跟人类共存。

出乎意料的没有传统意义上的“笨蛋”

，女人的理解能力更强—点。

所有的人都接受“人人为我、我为人人”

的集体概念，三个部落虽然没有混居，但已经大力鼓励互相通婚，大概两代人之后，就会真正成为—个血缘融合的大部落。

但人总归还是有偏好的，就像首领在儿子们之间最喜欢的是阿兰，女儿里面最喜欢梨花，在子女之间也做不到绝对公平；也已经有了初级的相当模糊的阶级概念，首领不直接插手各个狩猎小队里的具体事务，也只有狩猎队长才有跟首领汇报工作和开会的权利。

增加了全女性狩猎队之后，女队长也拥有了跟男队长同样的权利。

一旦女人们明白到还有除了成为巫祝之外的另一个掌握权利的途径，对参加狩猎就更有兴趣了。

涂莉莉的主要工作现在已经从巫祝事务增加到了管理所有女人的职业分配，首领的继承人人选缩小到阿草、阿兰2人，巫祝的继任人选也基本定下来是涂莉莉，不过后来还是又加上了阿霞。

虽然首领没说，但涂莉莉猜想这是在为首领和巫祝进行备份，这也是很正常的做法，毕竟要是万一首领或是巫祝出了意外，而部落里居然没有人能顶上，那可就糟啦。

*

【第四百四十天】

火龙部落一直没有什么动静，巨石部落忙着整合，也不可能现在就主动出击。

事实上巨石合并扩大之后，火龙部落就很难再次进攻了，估计能消停几年。

首领说：“我们现在人多了，火龙不会再来打架。

火龙现在的首领叫云龙，他可能会先把青盐合并。”

涂莉莉问：“青盐靠的是提炼盐的技术，不能离开那一片盐湖吧？”

“对，要是我的话，我会让青盐只留下制盐的那些人，其他人迁走跟火龙住在一起，再从自己部落送些人过去。”

涂莉莉点头，“但这样他就要把男人分出去一批。”

“对。

我准备秋天从青盐抢一些盐过来。”

涂莉莉意外，“抢？我们不是一直在跟青盐换盐吗？”

“换是要拿东西换，如果他们换了火龙的人，我不愿再拿东西去换。”

她想了一会儿，“他没有必胜的把握不会再派人过来打架，但又要派人守护盐湖，他没有那么多人手。”

其实火龙最好的办法是迁到盐湖附近，跟青盐部落汇合，整体合并。

火龙本来就没有定居，也是迁徙部落，所以住在哪里问题不大。

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