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第33章 激励措施(第1页)

在那片被岁月轻抚的乡土上,副社长马圣先的脚步带着几分沉重,又夹杂着几分急切,从广袤无垠的田野间踏上了回乡镇社里的路。

夕阳的余晖洒在他的肩头,为他镀上了一层金色的光辉,却也映照出他心中的忧虑与决心。

作为乡里的一员,回乡工作两个月以来,他亲眼见证了集体生产制度下,那份曾经激发无数人热情的劳动热情,如今却似乎被某种无形的力量消磨殆尽。

人们不再像过去那样,为了丰收而挥汗如雨,反而在生产大队的庇护下,滋生出了懒惰与懈怠的情绪,生产效率低下,粮食产量连年下滑。

回到公社,马圣先没有片刻耽搁,直奔社长李耀辉的办公室。

门轻轻推开,一股严肃而又不失温馨的气息扑面而来。

李耀辉正低头审阅着文件,眉头紧锁,显然也在为公社的现状而烦恼。

见到马圣先,他抬起头,眼中闪过一丝期待的光芒:“圣先,你刚从地里回来,情况如何?”

马圣先深吸一口气,将心中的想法和盘托出:“社长,情况不容乐观。

我发现很多人因为集团的工作模式,积极性大打折扣,他们觉得干多干少一个样,索性就在生产大队里混日子。

这样下去,我们公社的未来堪忧啊!”

李耀辉闻言,眉头锁得更紧了,手指不自觉地敲打着桌面,发出有节奏的咚咚声,似乎在思考着如何破局。

他深知,公社的每一个成员都是这片土地的希望,若是失去了工作的热情和动力,那么所有的规划与梦想都将化为泡影。

“圣先,你说得对,这个问题必须正视,而且要尽快解决。”

李耀辉的声音坚定而有力,他站起身,走到窗边,望着窗外那片郁郁葱葱的田野,心中涌动着无限的感慨与决心。

“我们公社自成立以来,就秉承着‘人人为我,我为人人’的理念,共同奋斗,才有了今天的模样。

但显然,我们的制度和管理方式已经跟不上时代的变化,必须做出调整。”

李耀辉神色更加凝重。

他深知,这个问题若不解决,将直接影响到公社的生死存亡。

于是,他问道:“那你可有什么办法?”

马圣先早有准备,他坚定地说:“依我之见,我们需要打破这种大锅饭的格局,让每个人都为自己的劳动成果负责。

不如,我们来个农业大比拼,让每个队的人各自为战,看谁种出来的粮食最好、最多,然后给予他们实质性的奖励!”

李耀辉闻言,两眼顿时放光,仿佛看到了希望的曙光。

他站起身来,在办公室里踱了几步,思索片刻后说道:“这个主意不错!

但奖励方式需要慎重考虑,既要能激发大家的积极性,又不能引起不必要的攀比和矛盾。”

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