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第31章 新官上任三把火(第2页)

加班是极其少数的。

但是也正因为如此,每个人做完了自己的任务就会停手。

只要不少,他们不会多做。

所以对于他们来说,产基本上是不可能的事情。

因为产,不会有任何的金钱奖励。

或许下次厂里开会的时候会口头表扬一下,或者下一次评先进标兵的时候会将人列入其中。

但是归根到底,没有金钱的奖励,对现在这些人来说,其实都没有任何的诱惑力。

毕竟大家出来都是为了赚钱的。

而现在的轧钢厂,这些技术工人完全是根据自己的技能等级来工资的。

就像是江齐,他考出了七级工,那他每个月的工资就是八十一块五。

再加上班长这个管理岗位的五块钱补贴,所以他每个月的到手工资就是八十六块五。

这个不根据你每天多做了工作或者少做了改变。

既然没有这实质性的奖励,那大家自然也不会有多少多干的热情。

如果江齐就偏居一隅,不想着日后有更大的展的话,他倒是也无所谓这些。

但是江齐既然处在这个位置上,他就是想着要大放异彩的。

而对于他来说,这一点还是很难的。

作为一个空降兵,而且年纪轻,这就意味着,这条生产线上,他虽然是班长,但是没有威信,手底下没有信服他的人。

等他以后接手班长的职位之后,手底下的人为了任务也只是得过且过。

换做是老杨这种要退休的,或许无所谓了。

只要完成任务就好了。

但是对于江齐来说,这远远不够。

他开始细细思索起了对策。

对于工作,他重活一世,确实不止这二十多岁的阅历。

既然做了这个班长,他先要先把这条生产线上的人都掌握住。

而且作为管理层,他也要懂得赏罚分明的理儿。

这样才能作为一种激励,让人对干活有着更多的冲劲。

那些认真干活,质量好的工人,得有奖励!

而且这奖励,并不是什么口头上的表扬或者给个什么机会,而是给点实质性的奖励。

而对于那些偷奸耍滑,浑水摸鱼的人,则是要罚!

只要

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