银石市虽是沿海，但受限于多种因素，城市发展并不好，平均薪资只有三千多。
郝老板为了省钱，招的员工都是五十岁以上的不假。
可按照当地条件看，近六十岁能找到个稳定工作，平均拿两千工资。
在超市又没有风吹雨打，不算好，但也绝对谈不上最坏。
听到林耀丰的问题，石师傅看了一眼同事，喉咙耸动了一下。
活到他们这个岁数，道理都懂。
新老板上来问薪资，可能性有几点。
一是看看他们品行。
毕竟新老板肯定和郝老板沟通过，故意在问薪资。
不就是考验他们品行，看看他们实不实诚。
二是想降低工资。
毕竟这超市生意好坏，大家都明白，确实赚不了几个钱。
新老板想从他们身上找补点。
“咳咳。”
石师傅看向林耀丰道：“我的活比较重，郝老板给我每月两千三。”
不等林耀丰开口，他主动道：
“林老板，咱们店生意确实一直不好。”
“我的活虽然重点，但是清闲的时候还是不少。”
“这样，我可以再降点，给个整头，两千就行。”
没等林耀丰开口，一旁满脸富态的员工赵玉梅着急道：
“老石，你这样说的话，我可不干。”
“我这每月就拿一千八，我跟着你降，就不用干了。”
收银员刘姨跟着石师傅表态：
“超市困难，先降一点，好了之后，林老板会再涨的。”
一个月少两百多，她也能接受。
“说话不腰疼，你愿意降就降，这么点工资，再降也没必要干。”
保洁员周平反驳道：
“我还没听说有降工资后还会给涨上去的老板。”
他边说边小心盯着林耀丰脸色，一副随时可以改口的模样。
郝老板打了所有员工一个措手不及，一个小时前，才通知他们店面转让，由新老板接手。
现在被辞退，找工作的期间，谁给发工资？
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