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第63章 明日基地守则（第1页）

一个小时后，穆北宸带领团队回到会议室，他把一个详细的应急方案递到月牙面前，并向月牙讲述了他们接下来应该如何处理和安抚居民们的情绪。

月牙看完后，欣慰的看向穆北宸，“小穆啊，我知道你们一时之间没办法接受末日的到来，但现在事实就摆在眼前，我们不得不去面对，接下来我们将会遇到各种的困境，但我相信你们的能力，一定能守护好我们的家人和基地。”

穆北宸以前总觉得月牙不靠谱，但与她共事久了，就不知不觉间被她的前瞻性和果断性所征服，他认真的说道，“基地长，你放心，以后我们将成为你最坚实的后盾，无论遇到什么事情都会和你共同进退。”

月牙心中暗喜，就等你这句话，嘻嘻。

穆北宸：喂喂喂，你别偷笑啊，笑容很渗人是怎么回事？

月牙擦了擦眼角不存在的眼泪道，“小穆，你让技术部门调控一下基地各房间的设备，一会十二点钟开一个全基地大会，务必让全基地居民都能听到会议内容。”

穆北宸让赵秘书去跟进这项工作，他则和月牙制定基地的守则。

基地将采用全新的规章制度，以后钱不能作为基地的货币流通，基地的货币采用贡献值制度，居民们要通过相应的工作获得贡献点，再通过贡献点购买相应的食物或生活必须品。

居民所住的房子会根据不同的等级，每月收取相应的贡献值，水费和电费是无需收取贡献值的，因为之前月牙为了基地能有充足的电力，在每个房间都安装了电装置，居民只要在电器材上锻炼足够的时间即可，当然如果居民锻炼的时间出他们使用的电力，出的部分也是可以兑现贡献值的，以至于后来，居民们个个都成为了能跑赢丧尸的存在。

丧尸：………

居民的工作大致分为五大类，第一种是基地的建筑工人，每人每天个贡献点。

第二种是农场的种植工人或者畜牧场的养殖工人，每天每人个贡献点。

第三种是饭堂人员或者后勤人员，每人每天个贡献点。

第四种是技术型人员，负责各项设施的建设和维修，每人每天个贡献点。

第五种是安保人员，这类人员危险系数是最高的，而且工作也很辛苦，所以每人每天个贡献点。

医院的工作人员、疫苗研团队、体育学院学生和老师、道教学院众人、青龙寺众人以及基地管理人员这些特殊人员是不用赚取积分的，会有专门的饭堂为他们提供三餐，每人每月还有o贡献点的额外奖励。

基地采用按劳分配的原则，居民按照自己的能力选择工作，多劳多得，这样基地才能长久稳定的展。

月牙这样制定规则也是为了防止居民们好吃懒做，只要每天都劳作，就至少能保证他们三餐温饱。

等他们制定好这些规则，已经是早上的点钟，居民也差不多要醒来，月牙只能放下手上的工作，先处理好基地接下来要生的动荡。

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