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第七十五章 人生的意义（第1页）

陈年就带着他们来到了一家比较高档的餐厅。

今天晚上大家就彻底的放松一下！

最近一段时间一直都在忙着思考公司启动的事情。

脑子也绷得比较紧，需要给自己一点时间放松一下。

顺便和几个同事坐一坐，联络联络一下感情。

前世陈年虽然没有做过老板，但是也见过很多老板，为很多老板上过班。

现在自己在以上班族的角度去做老板。

明白做老板带动气氛很重要。

在工作中需要轻松的氛围。

在生活中需要换位的角度去和员工打成一片。

只有在轻松愉悦的氛围下，员工完成工作的效率才能提高也能够更好的发挥员工的思维。

利用他们的积极性，把主观能动性发挥出来。

在生活中同样如此。

一个好的老板，不但在工作上让员工产生互动，在私下的时间也要和员工有所交集。

老板不能只关心自己公司的工作，还要关心下面员工的生活，因为员工的生活也是公司管理的一部分。

公司合作机构，不管是政府也好，供应商也好，客户也好，主打一个双赢。

对下面的员工也一样，也要奔着双赢的目的去。

在一个公司里面，不可能只想着老板怎么样发财，一切围绕着经济利益去开展工作。

还要时刻关心员工的内心，他们才是公司的真正财富。

一个公司运营的好不好，全靠全体员工的努力。

陈年内心觉得，虽然他不可能把它做到最好，但他会尽最大的努力，把员工关系做到位。

“强子，你去负责点菜，尽量挑好的点，没有关系。”

叫张强去点菜是最合适的，这小子和陈年没有多大的拘束，叫他去做一些工作，就不会畏手畏脚。

如果叫其他3个女的其中一个去点菜，肯定有所顾忌，一些贵的菜都不敢点。

陈年今天既然把大家一起叫出来，就是真心的想跟大家一起聚一聚，不在乎消费。

虽然自己不是什么很大的老板，但是一点菜钱，对于现在的陈人收入来讲，还是可以忽略不计。

（）;（）　　有些地方该省的钱，自己就得省，但是这种和同事之间一起吃饭，还是需要大方。

张强也是一点都不客气，快速的跑去点了一桌菜。

“刘梦、蓝柠，你们两个现在的工作还适应吧，等过一段时间我就把你们两个调到新的项目去，以后就去做工业项目。”

陈年说道。

刘梦率先开口说道：

“我们在这边工作很开心，手上也有不少的客户，特别是原来你带过来那些老客户。”

“既然陈总这么看得起我们，那我们肯定愿意以后继续跟在陈总下面干活，只要你一声令下，我们就会把手头的工作交接好，把客户关系也维持好交代清楚，只要提前通知我，我这边问题不大。”

“我这边也差不多，随时等待陈总的号召，随叫随到。”

蓝柠也说道。

“行！

有你们这句话，我就放心了，这边估计时间也很快了，你们现在回去就可以把客户梳理一下，看看身边有没有合适的人，把工作交接一下。”

陈年没有提待遇的事情，以及原来项目佣金的问题。

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