“什么怎么又没我什么事。”
每次杨伦来，尧来都是该干嘛干嘛，这会尧来正在新的药品宣传册，头也不抬地回答他。
“大家都想好好表现，争取调到新的运营团队去呢你一点也不期待”
杨伦满脸星星的说。
“我是销售，而且也会继续是销售，这点我很确定，所以，跟我有什么关系呢”
尧来想，管他运营团队会有谁呢，自己是不可能的，因为自己刚降职正处在观察期，ike的调查都没结束，公司无论如何也不会把自己放在新成立的重要团队的。
“这你就不懂了吧怎么会没有关系呢这件事和我们每个人都息息相关的呢不管谁做了销售副总监，被选拔到运营团队的人都要高人一等呢毕竟销售代表直接报告的是自己的组长，但是运营团队直接报告的是副总监啊相当于升职了呢而且我听说，一旦被运营团队选中，工资至少提升15个百分点。
这可是实实在在的获益啊。”
这时候年曈曈刚好走过来交上个月的业绩总结表给尧来。
杨伦顺便问“年曈曈，你难道不想去”
年曈曈果断的说“我不去。”
杨伦说“你别觉得你师傅在这里你不好意思说啊，要是被选上去了，你还能不去”
年曈曈说“我不去。”
然后火速走开了，她显然是不想和杨伦讨论这个问题。
杨伦着他的背影，对尧来说“年曈曈一直以来表现得都很积极哦，这批新人里面也算是成绩很好的啦，去运营团队这种好事她怎么会不愿意呢，我才不信呢。”
尧来说“行了，到是你，好好表现吧，我你想去的不得了呢。”
“这都被你出来了尧来姐，厉害哦。”
杨伦走后，尧来开始年曈曈的表格。
一般来说，这种表格直接发一份到邮箱，尧来过以后就可以抄送给苏咲白了，但是年曈曈对自己要求特别高，每次都要打印出来让尧来doubecheck，并且积极争取尧来的修改意见，一定要尧来认真修改过才上交自己的新版本。
尧来认为年曈曈的工作态度非常积极，对一个刚毕业的新人来说，确实是有点难得。
然而自从知道年曈曈怀孕的消息后，尧来觉得自己突然明白了年曈曈这么积极表现的原因。
这天下午尧来正忙着，突然自己的座机响了，接起来电话那头是苏咲白的声音。
“上个月的业绩总结表，是versionone，还是你修改过的”
尧来思考了一下，业绩总结表，不就是年曈曈交的那份吗，于是她说“我过以后做了修改，是versiono。”
电话那头的苏咲白说“把原始的版本发给我。”
说完，他就挂了电话。
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