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第11章 影响升级的关键因子初探（第1页）

自从指缝流沙上线应用尝鲜之后，郝成其实一直关注着相关的用户意见和评论。

很多事情确实是事实，比如：的出现确实取代了很多的岗位。

郝成之前所在的公司就是如此，之前利用整合了一个集成抠图、排板、美化、文案的工具软件，然后就直接导致市场部门做单页的美工和切图仔被优化了50%。

原本集团还计划着整合外部的能力，做一个提高编程效率的工具。

技术部门的几个领导私下一商量，评估了半个多月，也没说做不了，直接给报了几百万的成本，这事儿就不了了之了。

但是，能阻止一时，但阻止不了一世。

公司的技术部门最终还是因为各种原因被裁了一半以上，就连郝成都没能幸免。

有人说，这就是时代在转弯儿。

而就是这时代的一个小小转弯儿，普通人半辈子的努力瞬间就变得一文不值。

“究竟是不是灵丹妙药呢？还是真的就像很多人眼中的经济下行、失业倒闭的罪魁祸首？”

郝成嘀咕着，然后问起了小沙：“小沙小沙，你怎么看呢？”

【在呢！

根据行业数据，的确推进了很多行业的发展，创造了很多的价值，方便了人的衣食住行等等。

同时，也确实造成了很多人的失业。

【所以，这个问题还真有些复杂呢，能告诉小沙是怎么回事儿吗？投喂小沙可以有意想不到的收获哦！

】

“嗯！”

郝成点头，他把今天在直播和评论里看到的最认可的两句话告诉了小沙：

“有两句话我很认可，一句是：重复但没有任何技术含量的东西交给去做，人可以腾出手来去做更有意义的事情。

“另一句：凡是受苦受累、麻烦繁琐的工作都交给，人只管快乐就完事儿了！

朝着这个方向发展，大约会是正途。”

【小沙记录中！

“醍醐灌顶”

，获得能量+50（总55147）。

获得升级关键因子（路线方向）！

】

“嗯？”

郝成瞬间一喜，又获得了一个升级关键字因子，上一个关键因子是来自那句【的训练将会由数据驱动最终转变为知识驱动】，是能力方向的关键因子，而这个是路线方向。

“那我差不多明白关键因子是一个什么东西了。”

郝成细细思索了一番，然后缓缓点头。

大约就是能够帮助，让它知道自己怎么才能更强的关键因子，就是能力方向的——就比如，知识驱动比数据驱动能更快更好的训练，这就是能力方向。

而能帮助获得发展或者进化的方向的，就是路线方向的关键因子。

“能力进化与规则框定！”

郝成在脑子里给这两方面的东西下了这样的定义。

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