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集团公司竞聘报名截止时间到了之后,集团人力资源部整理了一下名单,反馈给了各个子公司。
建安公司人力资源部主任唐高祥收到反馈的名单后,汇报给了分管领导郑国锋,郑国锋带着他又去给董事长汇报。
杨成山把烟头按在烟灰缸里熄灭,接过郑国锋递给他的名单,一个一个念道:“党委宣传部副主任汪晓光、发展战略部部员曾文强、工会办公室副主任邱志伟、综合办公室部员甄蓓蓓、财务部副主任郝娜。
这五个人,有内定的吗?”
唐高祥回答:“董事长,财务部的郝娜、宣传部的汪晓光都是和集团公司打过招呼的,基本都是内定了。
其他人应该都是自己报的名。”
杨成山点点头,接着说:“曾文强和邱志伟再过个三五年就退休了,还去折腾啥?只是这个甄蓓蓓,我记得她,虽然不是很熟悉,但接触过几次,觉得很干练,很踏实,也有能力。”
“是的,董事长,甄蓓蓓是综合办公室的骨干。”
郑国锋表示肯定。
“估计是这次下设文书科的事,伤了小姑娘的心了。”
杨成山又点上一支烟。
“董事长,那是集团公司总会计师贺东州贺总安排的,就是为了给孟媛媛解决岗位的,咱们也没办法。”
郑国锋说。
“曾文强和邱志伟我就不管了,都是快退休的老同志了,你们去做工作,如果不听就让他们去折腾一下,无非是想在退休前再前进一步,哪有那么容易,现在都是启用年轻人了。
至于甄蓓蓓……郑总,你把王凯叫来。”
杨成山想多了解一下她的工作能力。
郑国锋接着就给王凯打电话。
过了几分钟,王凯气喘吁吁地来到董事长办公室:“董事长好!”
说完,他继续喘着大气。
“有这么累吗?”
看着他的样子,杨成山哼笑一声说,“年轻人要多运动,你看你那大肚子,早该减减肥了。”
“董事长,我也一直在减,就是减不下去。
还是董事长身材保持得好,这么多年一点没变化。”
王凯奉承着。
“行了行了,少拍马屁……”
嘴上虽如此说,杨成山心里却很受用。
理了理额前稀疏的头发,他接着说,“你们部室的甄蓓蓓干工作怎么样?”
王凯不知所以,以为和文书科有关,侧头看了看郑国锋。
郑国锋说:“不用看我,你实话实说就行。”
王凯汇报:“董事长,甄蓓蓓在综合办公室有七个年头了,业务很全面,工作能力强,认真负责,踏踏实实……”
不想听他像背课文似的夸奖人,杨成山伸手打断了他的话,又问:“换句话说,假如让甄蓓蓓离开你们综合办公室,你是否同意?”
王凯回答:“董事长,目前我们部门的很多工作都是她在做,她要是走了,一时半会儿没人能接手。”
“既然不想让她走,你们就要好好给小姑娘做做工作。
近几年,咱们建安公司已经流出去了很多人才,要么去集团了,要么去其他公司了,要么辞职去地方了。
为啥?就是因为他们看不到希望,这样长期下去对公司的发展是不利的。”
说完,杨成山叹了声气。
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