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第133章 团队的反思与战术调整（第1页）

玄武和凤凰的威胁虽然暂时被遏制，但凌风团队深知，这只是四大神兽力量的冰山一角。

回到基地后，队伍陷入了短暂的沉默。

战甲的破损、精神的疲惫和内心的压力让每个人都感受到了危机的沉重。

战后的疲惫与压力

凌风从泰坦的驾驶舱中走下，他的身体因长时间的神经同步而疲惫不堪。

林夕和程昱也从各自的战甲中走出来，三人互相看了一眼，却没有开口。

“你们做得很好，但这只是开始。”

黎念烟的声音柔和但充满了严肃。

“我们几乎耗尽了所有能量，才勉强击退了玄武和凤凰。”

程昱低声说道，“天龙和白虎的威胁恐怕会更大。”

“而且，我们已经无法承受更大的损失。”

林夕坐在地上，背靠着赤焰的装甲，疲惫地说道。

凌逸尘走了过来，他的目光坚毅：“这场战斗让我们看清了一个事实——四大神兽的力量远远出了我们的预期。

想要击败它们，光靠觉醒的战甲是不够的，我们需要更有效的战术。”

团队内部的矛盾

在会议室中，凌逸尘召集了所有核心成员，讨论接下来的对策。

然而，会议一开始便充满了争论。

“我们不能再让凌风团队单独面对四大神兽的主力部队。”

一名高级指挥官说道，“他们的战甲虽然强大，但资源和时间是我们无法承受的代价。”

“你在质疑我们的能力？”

林夕站起来，眼中透着愤怒，“如果不是我们，矿区早就丢了！”

“够了！”

凌逸尘一声喝止，会议室瞬间安静下来。

他看向所有人，语气坚定：“质疑没有意义。

四大神兽的威胁已经迫在眉睫，我们需要的是解决问题的办法，而不是内斗。”

战术的反思与调整

凌风团队重新审视了他们的战斗策略。

通过回放战斗记录和分析四大神兽的能力，他们现了几个关键问题：

能量管理问题

觉醒后的战甲虽然强大，但在长时间战斗中能量消耗过快。

特别是赤焰的火焰攻击和雷魂的雷电输出，在高强度战斗中极易过载。

协作的节奏

团队协作虽然逐渐默契，但在关键时刻仍有配合不佳的情况，特别是在面对多重威胁时，缺乏快反应的机制。

战甲的改进空间

通过战斗记录现，泰坦的护盾系统在高压状态下的恢复度仍然不足，赤焰的机动性需要进一步增强，雷魂的精准打击系统需要更高效的能量分配。

“我们必须找到新的方式来优化战甲。”

凌风总结道，“否则下一场战斗，我们可能无法生还。”

战甲的升级与优化

技术团队根据战斗记录，对三台战甲提出了多项升级方案：

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