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第46章 省组部不要面子的吗（第2页）

“感谢部长不计前嫌，帮我完成安置。”

周安宇赶忙站起身来说道。

他所说的不计前嫌，就是指自己拒绝留在省组部的事。

毕竟，自己拒绝省组部转而去省纪委，传出去的确可能会影响省组部的颜面。

“不存在什么不计前嫌，我们省组部又岂是小肚鸡肠之辈。”

“我们组织部的任务就是替组织发现人才，能够适才所用，让人才在岗位上发挥最大的价值，而不是发现一个优秀人才就自己偷偷留下来。”

“我看过你的档案，也听老李讲了一些你的故事，你很优秀，能留在组织部固然很好，但是你更适合纪委。”

“其实你去纪委，跟组织部并不算分家，我们考察干部，都要征求纪委的意见，如果你说这个干部不行，那我们肯定不会使用。”

“所以，在干部使用上，你实际上是有了一票否决权啊。”

刘振德部长说道。

他说的没错，组织上提拔每一个干部，在提拔之前都要进行考察和公示。

考察主要有两个环节，一个是考察组到拟提拔干部所在单位进行民主考察，跟干部本人和领导同事进行谈话，并进行民主测评，了解干部的真实情况。

另一个环节就是征求纪委的意见，如果这个干部在纪委有违规违纪的线索，正在或即将被调查，那么也会暂停对该干部的考察。

考察完成之后就是公示了，公示期间如果该干部被人举报，那么也会启动调查程序，暂时停止提拔使用。

但是为了避免有人恶意诬告，考察组鼓励实名举报，并会严格替举报人保密，对于一些查无实据的匿名举报，考察组一般不会理会。

但是如果有人恶意诬告，一经查实，会严肃处理诬告人。

这也是对拟提拔人的保护，以体现公平正义。

刘部长所说的一票否决权，就是指纪委掌握干部违规违纪线索时，停止考察的环节。

“部长，我可是没有这么大的权力啊，如果说起来的话，这行使否决权的，也不是我，而是我们的党纪国法。”

周安宇说道。

“小周说的不错，纪律面前人人平等，我们考察干部有严格的程序，一切都要以纪律为准绳，而不是以个人好恶来判断，不遵守纪律的人，就要被淘汰。”

“我有个大胆的预言，以后你在纪委一定会一飞冲天。”

刘部长语重心长的说道。

“谢谢部长的肯定，一飞冲天我不敢担当，但我一定不负所望，努力在工作上有所作为。”

周安宇说道。

“我今天也见到了拒绝省组部的第一人，也算是开眼界了，以后有什么困难，尽管开口，找老李或者找我都可以，好了，没什么事你们去忙吧。”

刘部长说道。

能得到省组部长这么一句话，可是天大的喜事。

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