古力和李小安这段时间天天都参加“公司培训”
，其实也就是读夜校上培训班，素质提升了一大截。
一般的工作他俩已经可以应付自如，除非是大单子，林雷才会亲自出马。
办公室里开着暖气，林雷脱下外套，泡了一杯摩卡，坐到了桌前。
林雷刚喝了一口咖啡，耳朵里就传来了敲门声。
“雷子哥——”
对自己的这个称呼目前专属于李小安，林雷应了一声：“小安，进来吧。”
李小安屁颠屁颠地抱着一沓简历，走入办公室：“雷子哥，这些是经过初选合格的简历，你再审一审。”
林雷接过简历，开口说道：“嗯。”
李小安转身离去之后，林雷开始翻阅这些简历。
目前以林雷公司的规模，不可能开出很高的薪水，也就差不多是南关市平均工资而已。
但是林雷与一般工厂老板不一样，调查公司成本并不高，刨出不多的固定成本之外，主要价值体现在脑力劳动。
所以林雷提成设置得很高，每一单的金额全部透明化，完成的人可以得到三成的提成。
这就很有吸引力了，保底工资加上提成工资，收入应当很不错。
林雷翻了几页，感觉都不是很适合。
在调查公司工作，需要一定的观察能力和逻辑推理能力，如果有丰富的阅历，那就最好了。
投简历的有不少是什么职业技术学院的毕业生或者在小公司干得不如意的文员，这种人不太适合自己的公司。
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