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第4章 隐藏在周围的人才（第1页）

“哦，好。”

领队习惯性的应了一声，然后猛地抬头看向林升。

“啊？”

林升再次重复道：

“我说让他不用来了，上班时间不在岗，日程安排也没做，我现在真怀疑你们是怎么排在中游的。”

领队听到老板开训，也不敢开口，但这里面的事情可比老板知道的多太多了。

就这排名的问题，乍一看中游水平。

但实际这个赛季前期打得都是什么牛马战队，再加上一些恰烂钱的在里面送分，f排在中游已经是很差了。

要是这赛季开局就遇到ede（edg二队）、y这种强队，那么这赛季f的积分只会比现在还惨。

不过接下来还有不少比赛的，就这么把兼任教练的经理踢走了，那么下周的比赛来顶上？

领队想了一下，在场貌似只有一个合适的人选，索性大着胆子问道：

“老板，那下周的比赛教练怎么办？”

林升可不是当初那个毛头小子了，很清楚领队的意思。

不过他现在可不是像当初一样闹着玩，而是需要真正有能力的人做事，显然以领队目前的能力还不足以胜任教练和经理的位置。

所以他直截了当道：

“新任的教练我已经有了人选，经理的话暂时由我亲自担任。”

“既然都已经说到这了，我也就直接和大家摊牌了，f再像之前那种混日子的情况肯定不行，接下来领队负责监督战队日常训练考核，达不到要求的按照规定处罚，突出表现的按照规定奖励。”

听到林升开始提要求了，下面的人顿时开始在心里抱怨。

毕竟本来就是一家次级联赛得俱乐部，工资也没有开得很高，所以除了少数几个管事的拿得多干得少以外，其余人都是拿一份薪水干一份工作。

现在工作量要增加了，薪水不涨能不抱怨吗。

林升对此早已熟悉，所以提完要求很快就开口道：

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