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第70章 计之27计 假痴不癫与现代多学科融合的新计谋(第4页)

例如,销售人员可以在与客户谈判时,故意表现出对某些条款的不理解或不满意,让客户觉得自己有谈判的空间。

然后,在关键时候做出一些让步,让客户感到满意,促成交易。

在面对客户的拒绝时,销售人员可以假装不着急,不强行推销,让客户觉得自己没有压力。

然后,在合适的时候,通过提供一些额外的价值或优惠,吸引客户再次考虑购买。

利用谈判技巧和心理学原理,销售人员可以更好地实施假痴不癫之计。

例如,通过了解客户的需求和心理,销售人员可以找到客户的痛点和需求,然后在谈判中假装不了解这些需求,让客户主动提出自己的要求。

同时,通过运用心理学原理,销售人员可以影响客户的决策过程,让客户更容易接受自己的建议。

7教育心理学视角:

-在教育领域,教师可以运用假痴不癫之计来教育学生。

例如,教师可以在课堂上故意提出一些看似简单的问题,让学生觉得自己已经掌握了知识。

然后,在学生回答问题后,教师再提出一些深入的问题,让学生认识到自己的不足,激发学生的学习兴趣。

在教育学生的过程中,教师可以假装不了解学生的问题或困难,让学生自己去思考和解决问题,培养学生的独立思考能力和解决问题的能力。

-利用教育技术和在线教育平台,教师可以更好地实施假痴不癫之计。

例如,教师可以通过在线教学平台发布一些挑战性的任务或问题,让学生在解决问题的过程中逐渐发现自己的不足。

同时,教师可以通过在线讨论区和学生互动,引导学生思考和解决问题,培养学生的合作学习能力和创新思维。

三、具体事例

1企业案例:小米公司的发展策略

-小?小米公司?立初期,故意低调行事,不进行大规模的广告宣传,让竞争对手忽视自己。

然后,在积累了一定的用户口碑后,突然加大宣传力度,迅速扩大市场份额。

小米公司通过推出高性价比的手机产品,吸引了大量消费者的关注。

同时,小米公司还通过建立自己的生态系统,不断推出新的产品和服务,满足消费者的多样化需求。

-在与竞争对手的价格战中,小米公司假装无法承受价格压力,让对手误以为自己已经处于劣势。

然后,在合适的时候,小米公司推出了更有竞争力的产品和服务,如小米电视、小米智能家居等,实现了从手机制造商向科技公司的转型。

2个人案例:职场中的人际关系处理

-在职场中,当面对同事的嫉妒或攻击时,可以假装不生气,不回应,让对方觉得自己没有威胁。

然后,在合适的时候,通过展示自己的工作成果和能力,让对方认识到自己的错误。

例如,当同事在背后说自己的坏话时,可以选择不回应,而是专注于自己的工作。

当有机会展示自己的工作成果时,再让同事看到自己的实力和价值。

-在团队合作中,个人可以故意不表现出自己的全部能力,让其他成员先展示自己的实力。

然后,在关键时候发挥自己的作用,赢得他人的尊重。

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