两人的对话充满了友情和期待,他们知道,在这个充满挑战和机遇的世界里,有朋友的陪伴和支持,才能走得更远。
虽然徐承砚目前只是陈新宇的助理,但罗琴对他的能力和未来充满了信心,她相信徐承砚有着更广阔的天地和更高的成就。
当徐承砚好奇地询问罗琴在徐氏集团的具体工作时,罗琴毫不犹豫地告诉他,自己只是在车间做普工。
这个回答让徐承砚感到有些意外,因为在他的印象中,罗琴是一个聪明、有才华的女性,他不禁对罗琴的选择产生了浓厚的兴趣。
“为什么在车间做普工?”
徐承砚好奇地问。
罗琴微笑着解释道:“我认为,无论身处何种职位,只要用心去做,都能挥出自己的价值。
在车间做普工,让我更加接近生产一线,了解产品的生产流程和质量控制,这对于我个人的成长和职业展都是非常有益的。”
徐承砚听后对罗琴的看法表示赞同。
他认为,罗琴的这种心态和态度非常值得赞赏,因为在现代社会中,很多人往往只看重职位和待遇,而忽略了工作的本质和价值。
徐承砚表示,他很欣赏罗琴的这种态度,也希望未来能有机会与她一起合作,共同为徐氏集团的展做出贡献。
第二天悄悄的去车间观察罗琴的工作情况。
他看到罗琴认真、专注地工作,每一个细节都处理得井井有条,这让他深感敬佩。
他拿出手机,偷偷地拍摄了一段罗琴工作的视频,想要将这份努力和认真展现给更多的人看。
回到办公室后,徐承砚将拍摄的视频拿给了经理陈新宇看。
陈新宇看完视频后,对罗琴的工作态度和能力给予了高度评价,并决定给她升职。
他认为,像罗琴这样认真负责的员工,应该得到更多的机会和平台来挥她的才能。
同时,陈新宇也将罗琴的情况反映给了总裁李文。
李文对罗琴的升职表示了支持,并鼓励徐承砚和陈新宇继续掘和培养更多优秀的人才。
在总裁的支持下,罗琴很快就被升为了车间主管,而原来的主管周宏伟因为上班时间玩手机、打游戏等不当行为,被直接降为了普通员工。
与此同时,徐承砚也因为自己的努力和才华,被提升为了车间科长。
他深感自己的责任重大,决心带领团队创造更好的业绩。
然而,周宏伟对这次降职并不服气,他准备找李文理论。
李文耐心地听取了周宏伟的诉求后,严肃地指出他在工作时间玩手机、打游戏等不当行为对团队造成了负面影响,因此做出这样的决定是为了维护公司的利益和团队的稳定。
如果周宏伟无法接受这个决定,可以选择离开公司。
在李文的劝导下,周宏伟最终选择了接受现实,重新投入到工作中。
他深刻反思了自己的不足之处,决心以实际行动来证明自己的价值和能力。
这次事件让徐承砚和罗琴更加坚定了自己的信念和追求。
他们知道,只有通过不断努力和付出,才能在职场上获得更大的成功和成就。
同时,他们也更加珍惜和尊重彼此的成长和进步,成为了彼此成长道路上的重要伙伴和支持者。
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