第二天,关芮将举办创意大赛的方案交给苏一鸣过目,苏一鸣看过之后,只问了一句:“这个奖励金额……”
“苏总是觉得内部员工不应该设奖励还是认为奖金过高?”
关芮设立的一等奖是五千元。
“不,我觉得低了。”
“啊?那多少合适?”
“一等奖,五万元。
下面的奖项也相应地提高,允许个人或者团队参赛。”
“好嘞。”
关芮大受鼓舞。
确实,团队参赛,可以集思广益,设计出更好的作品。
提高奖励金额,重奖之下必有勇夫。
两人正说着话,赵晨和蒋宏一起进来了。
“老大,咱们的国货品牌这段时间跑出的数据不错。”
蒋宏一进来就报喜。
“国货当自强。
现在的年轻人,特别是零零后,他们的购物观确实和七八十年代的人不一样。
有个性。”
“还有一个小小的反馈。”
“什么?”
“说我们是法拉利的内核品质,拖拉机的外壳包装。”
蒋宏如实反馈。
“哈哈。
不至于吧。”
赵晨忍不住笑了。
“真的,当时急于上市,就是让设计部临时做的。
本想着只做做测试,没想到,市场反馈这么好。”
“主要是两个方面的特色,一是国货,二,融合了中医药元素。
我们又正好抢到了热点。”
赵晨看了关芮一眼:“这不,咱们的设计师不在这吗?关芮,你来操刀,把咱这个国货日化系列包装升级。”
“对啊,这不是来了新设计师嘛。”
“没问题。
蒋总什么时候有空,咱们聊一下具体需求。
这边正好准备举办设计创意大赛,可以将您这边急需的产品设计作为大赛征集方向。”
“我现在就有空。
这样吧,我叫他们把产品拿到小会议室,咱们去小会议室聊。
来来来,关助理,咱们加个微信。
包装设计这玩意太重要了。”
蒋宏对这一块一肚子意见。
关芮虽然到浩鸣也有些日子了,但和蒋宏的接触并不多。
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