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瑞鸿负责试点调研，进行了一段时间，陈杨部门查反馈信息，整体下，市场反馈错，只饮品包装上需要修改。

陈杨前天跟设计师suri沟通，建议修改包装高级感。

suri:ok。

四天过去，信息停在ok，应。

陈杨昨天问进度，suri:好意思，昨天赶一个项目，明天给。

今天给。

明显故意拖延。

陈杨想打电话催，要指派夏辉去，夏辉机灵，他搞定客户，但suri理推设计师，对方给了理由，陈杨想逼得紧。

只信息问。

下班前，suri信息:太忙了，昨晚画稿到凌晨三点，现在吃饭，争取天给。

……啧。

答应给又给，找理由跟卖惨，陈杨放下项目bp，查看包装设计，信息给他。

好意思，们昨天开会提到几点，认用包装上适合，既修好，顺便帮再改一下几点，十分感谢。

suri。

陈杨嗖嗖嗖把新增三条修改意见给他。

几分钟，suri道:ok，修好、给你。

陈杨预感他会再故意拖，补道:定稿，财务边打款给师。

suri。

估计屑，他新晋设计师，在圈里小名气。

第一版产品包装设计出，陈杨认行，能说惊艳，只能说无功无过，面看到给设计师酬劳……

夏辉率先忍：“风格，beta设计师就能画，需要多钱……李理，总对他同类青相加。”

李彦尖oga，明强干，会站下属角度换位思考，但也做到公平对待。

陈杨说：“注意言辞，理面前可别提。”

夏辉道：“他eader，知道什该说，什闷肚子里。”

李理介绍设计师时，提suri别，但夏辉看到他酬劳，笃定他oga。

新时代，提倡平权，平等，但在abo体系下，和间，生就平等。

全球大半权利乃至财富集中在少数apha手中，他们优

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