“章队长，若玫，这只是我的初步想法，可能不一定成熟。
后面，如果你们认为不合理的话，还可以再修改。”
“杨辰，你说吧。”
父女俩几乎是异口同声地应答道。
“若玫呢，你手上要做好三个帐本。
一个是你爸的，一个是我的。
还有一个，就是你章若玫小姐的了。”
“够分明的了。”
“我和章队长的收入，就分别记入各自的帐本。”
“若玫你的呢，就计入自己的帐本。”
“那若玫的收入来源从哪里来呢？”
这下，到章佑为想不通了。
“章队长，你慢慢听我说。
她的收入来源，比如说，她跟我到野外去钓鱼，或者是去包干别人的鱼塘卖鱼所得的钱，就是二一添作五，一人一半。”
“那她的收入不是比我的还要高吗？”
这下轮到章佑为不淡定了。
“章队长，她的收入比你高也正常呀。
她是天天卖东西，日日有收入。
而你，一个月才那么十几块钱，还不到她的一半呢？”
“她的收入怎么会有那么高？”
“光是她的固定收入，就比你的高一倍了！”
“此话怎讲。”
章佑为被杨辰说得有点分不清方向了。
“章队长，我还没有告诉你呢。
我一个月要给她三十元的工资，是不是比你的要高出一倍呀？”
“杨辰哥，你真伟大，怪不得我妈尽说你的好话。”
“章队长，因为若玫是帮我看门面卖东西的。
所以，我就必须要付给她工资。”
“这本来也是应该的嘛。”
章若玫赶紧附和道。
杨辰说道：“这也是激励机制。
若是没有激励，人就没有工作动力。
章队长，你说是吗？”
“杨辰，你的做法我完全赞同，若玫你呢？”
“我一千个赞同，爸，到时我的收人比你高，你可不要吃醋哦。”
说完，她朝父亲扮了一个鬼脸。
“才多几块钱，尾巴就翘上天了！
看我不打你一下，你就不舒服，是不是！”
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