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劳动节吗，只有我们是真正地在过劳动节啊，还在坚持的劳动，为单位创造价值。”
开完项目小组的小会，段然把资料提交之后就一头扎进了工作之中。
这个项目能不能按时做出合理的，有竞争力的方案，关键还看自己。
平面必须尽快设计出来。
造型和平面也不能有大的出入，模型必须在平面出来后天内定下来，不然不可能完成。
平面按照之前的既定方案，规整的方格柱网米至米不等，每一户通过一个采光凹槽和一个内凹的大阳台解决所有的采光通风问题。
完全不是按照既定的、套路化的住宅的模式在设计。
这个时候，凹阳台还是算一半建筑面积的。
下面的商业空间和地下车库这样就好用太多了。
一层主要是解决上部塔楼的疏散出口问题，全部放在了商业价值最低的南边。
第二天早上点钟，段然把计划之内的一层平面和标准层平面提交了出来。
肖强和庞梓带着一脸不可置信的表情看着他，说实在的，他们没有想到段然真的能够按时提交资料。
一般都是拖的，这在行业内好像都是常态。
但是段然严格的在按照指定的工作计划和节点做事情，这就是态度问题。
他们两个在心里也引起了重视，从现在开始，必须认真严格地按计划完成任务。
很多时候就是这样，领头的人，必须严格要求自己，必须自己先树立榜样，以身作则，这样才能够让人心服口服。
要不然，一天要求别人这样标准，那样严格，讲起道理来头头是道，等到自己生上的时候，又可左可右，处处搞特殊，基本上没有人会真正的服气，也没有人会真正的尊重你的。
领头羊的作用就是如此。
收到资料后，大家马上投入到了紧张有序的工作状态之中了。
段然继续思考了一个上午建筑造型的问题，画了两张草图，基本上心里有数了。
问清了长期合作的效果图公司的地址，要了电话就过去效果图公司对接效果图的制作问题了。
还好，效果图公司距离单位并不是很远，也就几百米的距离。
单位出去左转，第三个红绿灯路口过马路右转两百米就到了。
这是一个老的商业大厦。
下面三层是大空间的商业，但是不知道什么原因，现在下面几乎没有投入使用，没有几家店面，很是冷清。
在旁边，建筑的边上有一个小门厅，也是很昏暗陈旧，有两部观光电梯可以直接上去。
这还是段然第一次坐观光电梯，弧形的玻璃轿厢，除了一个不锈钢栏杆外，整个面向道路的一半全部是透明的。
虽然没有恐高症，但是随着轿厢的提升，看着下面的景象越来越小，还是有点心跳加的感觉。
再加上，设备也比较陈旧了，随着轿厢的上升，不时有一点响声和震动，那心里的感觉，真是挺刺激的。
到了楼，段然匆匆地逃离了这个刺激的轿厢空间。
电梯厅还是比较昏暗的，走廊也没有两几盏灯。
按照门牌号找了两分钟，终于找到了这家效果图公司。
玻璃门，但是里面并不是很亮。
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