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第9章 转正考核（第2页）

平时两班倒，每周一天轮休。

现在十六个人聚在一起。

小工跟在大厨后面，把主厨围在了中间。

姚石先简单的总结了一下最近几天众人的工作情况。

好的地方重点表扬一下。

不足的地方逐一指出，勒令整改。

随后音量微微提高，一字一句说道：“还有一件事情，好消息，要跟大家分享！”

所有人顿时噤声，齐齐望过去。

姚石微微一笑：“老板新传达的指示，因为后厨人员日常工作很辛苦，尤其是新晋的一批员工，近期表现非常优秀，所以决定新增两个转正名额。”

除了付宇外，其他几个小工顿时激动了，个个双眼放光的盯住姚石，等着他宣布入选名单。

“当然了，这次的转正名额肯定是由赵厨和谷厨推荐，我报给老板，最后再通过考核进行定夺。”

姚石同赵猛和谷云武互相间交换了一个眼神，继续说道：“具体的考核方式，主要以大家的厨艺为主，除此之外，像工作态度，日常表现这些也都会在考核范围里。”

（）;（）　　“老板会通过日常对大家的观察，以及同后厨管理人员进行了解沟通，最后决定转正人员名单。”

“机会难得，我也给大家透漏个内部消息，具体的考核时间，暂定为本月的月底。”

姚石拍拍手，鼓励道：“做为你们的领导，我肯定是希望大家都可以获得这个转正的机会。

大家到时候一定要好好表现，期待你们的好消息。”

姚石宣布完，摆摆手：“好了，该说的我都说了，大家继续忙去吧。

行了，都散了吧。”

这消息一出，所有的小工都激动了。

虽然一直都有关于转正方面的小道消息传出，但是说什么的都有。

盼来盼去，近一年的时间，现在总算有准信儿了！

这个可是天大的好消息。

在后厨工作的新人，谁不盼着转正。

转正就意味着涨工资，涨待遇。

会被做为大厨的接班人重点培养。

赵猛和谷云武的身边，一时间成了最热闹的地方。

几名小工聚在一起，七嘴八舌打听相关的考核内容。

临阵磨枪的攀关系，套近乎。

付宇也被震住了。

不过是被姚石话音刚落，耳畔随即响起的电子音给惊呆了。

【叮！

NPC主厨姚石的任务：通过考核，顺利转正。

任务完成奖励：人民币500元，随机获得主厨姚石职业技能一项】

姚石的职业技能一项！

这是要一步登天的节奏吧？

姚石可是高级技师，手里攥着国家职业资格一级证书，首批中华名厨获奖者，现在饭店前厅的柜台里还展示着他的奖杯和证书，还有颁奖现场的合影留念照片。

要是能随便获得他的一项职业技能，那必须直接达到最高级别吧！

付宇越脑补，眼睛越亮，最后闪闪发光的盯住姚石的背影，充满了向往。

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