别说你帮我了,就算是我帮你,我也乐意。”
电话那端的女人的笑声愈发猖狂起来。
宁馨这个小组,在定下来了第四个人是谁后,林夏就也发完成绩单过来了。
小组成员们聚在一起,讨论的最多的问题就是。
谁来当组长。
其实组里四个人的能力都不差。
任谁来当都可以。
所以班长林夏建议用投票的方式来征询意见。
“我们也不用绕圈子了。
希望谁当,就投谁一票。
大家快速点解决这个问题,好进行下一步。”
林夏道“眼着就要放暑假了。
我们总得商量个办法,在放假的期间没事儿了就聚一聚,讨论一下之后的合作方式,也顺便在假期培养一下默契度。”
她顿了一顿,也没想到暑假里具体要做什么,便道“或者为了其他事情聚一聚也行。”
小组决定好了之后,要报到老师那里。
之后四个人便是一起的了。
之所以林夏提议培养默契度,是因为前面几届的学长学姐,有的是到了下个学期开学后才慢慢磨合的。
所以那种组里的效率就会很慢,做事情的时候,就会有种停滞不前的拖住了的关系。
能够考上德海大学的学生,都不弱,学习能力也很强。
但是。
这么一群努力勤奋的同学们,在一起的时候也经常是办不完事情,没办法完成所有的任务。
归根究底,这种情况出现的最根本原因,还是默契度不够。
但凡是默契度很足的组里,都不会出现这种完不成的事情。
顶多是完成的不好而已。
但是终归能够把作业及时交上去。
如果是组里只有宁馨、穆丹雯和林夏倒也罢了。
她们三个人虽然关系还没好到非常铁。
但是一个宿舍的女生,多多多少有些默契。
所以这个东西不用另外培养。
有了王重志后就不一样了。
王重志非常强,却是和女生们太不熟悉了如果一起共事的话,怕是会出现偏差。
所以。
林夏就第一个来提出默契度的问题。
有了王重志,他们整个组算得上如虎添翼。
她们自然是希望王重志可以尽快融入整个“小家庭”
。
可以与大家平和且认真地一起共同面对以后即将遇到的各种问题。
不过。
就在林夏提出了相聚和默契度的问题后。
宁馨却是主动说道“这次的组长选拔我不参加了。”
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