多莉见到安桥忍不住伸手直入主题。
她下午和安桥分开之后就一直在想安桥说的活动的可行性,越想越觉得有戏,自己也生出了一些新的想法忍不住想和安桥讨论。
安桥把策划案递给多莉,让多莉先。
她俩一走进家里,都顾不得跟王提姆打声招呼,就直接进了房。
两人讨论了一夜,在原有策划案的基础上修修改改,最终在天蒙蒙亮的时候重新搞出了一份可执行的策划案。
多莉立刻将这份策划案发给了自己助理,然后马不停蹄的赶回公司,他们要立刻去制作宣传活动物料,确定活动地点,选择宣传渠道,准备活动奖品,把每一步落实下去。
因为安桥是活动的主策划,所以也被多莉带去了她的公司。
多莉的是一个只有三十多人的小公司,十几个个外国人,十几个华人,还有几个来实习的留学生。
员工这几日人心惶惶,麦克在公司里大肆的造谣,把人心都搞散了。
公司里的外国员工对中国品牌没有任何的情怀可言,他们要的只是工资和发展前途,所以大部分都支持麦克一边想将品牌卖给美国本土公司。
另一部分也只是混混日子,属于两边都不掺和,公司怎么样跟他们来说没太大关系,只要工资照样发就行。
剩下的少数华人是支持多莉的,他们有梦想有情怀,也投入了所有的精力和努力。
但现实的打击也让他们陷入了迷茫不知该如何是好。
总之多莉紧急召开会议的消息在一开始并没有给已经变成一摊散沙的公司注入什么希望。
他们到达公司的时候,竟然又到了麦克那个煞笔。
他正扭着屁股在几个公司的技术人员面前絮絮叨叨:“要我说你们就趁早跳槽得了。
跟我走你们会得到更好的工资,更好的发展前途”
“麦克”
多莉恨不得冲上去狠狠给这个叛徒一拳。
他正在挖的这几名技术人员掌握着他们公司的核心技术,如果没有他们公司也就玩完了
“婷姐,你放心。”
一个技术人员说道:“我们不会离开公司的,当初跟婷姐你来到美国就是为了把咱们中国的科技技术发扬光大,咱中国也是科技大国也能造出好东西就算这次失败了,咱们责任了,但梦想不灭,就总有一天能真正的让咱们中国的科技在美国,在全世界火起来”
“冥顽不灵”
麦克啐了一口痰:“你们早晚会后悔的,to和jerry都决定跟我走了。”
to和jerry不是猫和老鼠,而是多莉公司的两名外籍技术人员。
不过水平不怎么样,还偷懒,多莉早就想将两人开除,但麦克却对这两人异常的相信,总觉得公司能有今天全靠那两人的技术。
多莉觉得麦克就是被猪油蒙了心了。
麦克是多莉几年前回国的时候在某211大学参加讲座的时候认识的毕业生。
几次交谈之后,多莉觉得麦克很有想法,又是名校毕业,而且也和自己一样有着研发自己科技品牌的想法,就朝麦克抛出了橄榄枝。
麦克自然是欣然答应,带着自己大学存下的小十万和多莉一起去了美国创业。
不过,也真应了那句乱花迷人眼。
美国的灯红酒绿很快就让麦克迷失了自我。
两年前他第一次向多莉辞职,跳槽进了那个领导总侮辱他的本地科技公司。
不过他没呆多久就应为各种原因被领导辞退了。
还是多莉他可怜,想着公司能有今天也有他当年的一份力,就有把人给捞了回来。
谁能想到,再捞回来的人,就已经变了,变得都不知道自己是谁了。
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