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第27章 与其他部门的沟通协调二（第3页）

经过连续几天几夜的奋战，我们终于找到了突破难题的方法，成功地挽救了这个项目。”

林强的眼神中透露出对陆景琛的敬佩之情。

“在那一刻，我深刻地感受到了陆总的强大气场和坚韧不拔的毅力。

他就像一盏明灯，在黑暗中为我们照亮了前行的道路，让我们重新找回了信心和勇气。”

叶璃被林强的讲述深深打动。

她意识到，在陆氏集团这样的商业巨头中，能够取得成功并非偶然。

陆景琛的做事风格和领导魅力无疑是公司能够不断展壮大的重要因素之一。

“还有一点，陆总在决策过程中非常注重数据和事实依据。

他不会轻易地凭直觉或经验做出决策，而是会要求我们收集大量的市场数据、行业信息以及内部运营数据，进行深入的分析和研究。

只有在充分了解了各种情况之后，他才会做出最终的决策。

这种严谨的决策方式虽然看似繁琐，但却大大降低了决策的风险，提高了决策的准确性和科学性。”

林强坐回办公桌前，喝了一口水，接着说道：“我曾经参与过一次公司的战略规划会议，在会议上，各个部门都提出了自己的展建议和规划方案。

陆总并没有急于表态，而是让我们详细地汇报了每一个方案的数据支撑和可行性分析。

他对每一个数据都进行了仔细的询问和核实，对每一个方案的潜在风险和收益都进行了深入的探讨。

经过一整天的会议讨论，陆总才最终确定了公司的战略方向和展重点。

在之后的实施过程中，我们也深刻地体会到了这个战略规划的科学性和前瞻性。”

叶璃若有所思地点点头。

她明白了，在商业决策中，数据和事实是最有力的武器。

只有像陆景琛这样严谨对待数据、深入分析问题的领导者，才能在复杂多变的商业环境中立于不败之地。

与李诗涵和林强的交流，让叶璃仿佛经历了一场知识与智慧的洗礼。

她对陆景琛的做事风格有了全方位、多角度的认识。

陆景琛的严谨细致、创新思维、战略眼光、雷厉风行、坚韧果断以及注重数据等诸多优秀品质，都深深地印刻在了她的脑海中。

回到自己的办公室，叶璃坐在办公桌前，陷入了沉思。

她深知，了解陆景琛的做事风格只是一个开始，更重要的是，她要将这些学到的东西运用到自己的工作中，不断提升自己的能力和素质，努力在陆氏集团这个广阔的舞台上绽放出属于自己的光彩。

在接下来的日子里，叶璃在工作中时刻以陆景琛为榜样。

她在处理每一个文件、每一个项目时，都更加注重细节，力求做到尽善尽美。

在面对新的业务机会和挑战时，她不再像以前那样犹豫不决，而是尝试着从创新的角度去思考问题，积极提出自己的建议和方案。

在团队协作中，她也更加注重与同事的沟通和交流，努力营造一个积极向上、团结协作的工作氛围。

随着时间的推移，叶璃的努力和进步逐渐得到了大家的认可。

她在工作中的表现越来越出色，也逐渐承担起了更多重要的工作任务。

而她与陆景琛之间的工作配合也越来越默契，她仿佛能够读懂陆景琛每一个眼神、每一个指示背后的深意，总能在第一时间做出正确的反应。

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