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第125章（第2页）

人力资源经理说道。

林墨决定与员工进行坦诚的沟通：“向大家解释成本控制的必要性和对公司未来展的重要性，同时承诺在公司效益提升后，会给予员工相应的回报。”

经过多次的员工大会和个别沟通，员工的情绪逐渐稳定，但公司的市场推广效果依然不佳。

“林墨，我们投入了大量的资金进行市场推广，但效果甚微，品牌知名度和产品销量没有明显提升。”

市场推广经理说道。

林墨分析道：“可能是我们的推广策略不够精准，没有触达到目标客户群体。

重新评估市场推广方案，结合大数据和精准营销的手段，提高推广的效果。”

在调整市场推广策略的过程中，公司又遭遇了知识产权纠纷。

竞争对手指控公司的新产品侵犯了他们的专利，要求停止生产和销售，并提出了巨额的赔偿要求。

“林墨，这场知识产权纠纷对公司的声誉和业务造成了极大的影响，如果处理不好，后果不堪设想。”

法务经理说道。

林墨立即组织法务团队应对：“收集证据，积极应诉，同时对公司的知识产权管理进行全面的审查和加强。”

在应对知识产权纠纷的过程中，公司的资金链再次面临巨大的压力。

“林墨，由于纠纷的影响，银行对我们的贷款审批变得更加谨慎，公司的资金周转出现了严重问题。”

财务总监说道。

林墨决定采取多种方式筹集资金：“除了银行贷款，尝试引入战略投资者，或者通过行债券等方式融资。”

但在融资的过程中，公司的估值受到了质疑，投资者对公司的前景表示担忧。

“林墨，投资者认为公司目前面临的风险太大，不愿意给出理想的估值和投资条件。”

融资经理说道。

林墨坚定地说：“向投资者展示我们的应对策略和未来的展规划，让他们看到公司的潜力和价值。”

经过艰苦的谈判和努力，终于有部分投资者表示愿意提供资金支持，但条件十分苛刻。

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“林墨，投资者要求在公司的管理和决策中拥有更大的话语权，这可能会影响公司的自主性。”

钱盈儿说道。

林墨思考良久后说道：“在当前的情况下，我们需要权衡利弊，为了公司的生存和展，适当做出一些让步是必要的，但也要坚守公司的核心利益和长远目标。”

在获得资金支持后，公司的情况逐渐有所好转。

新产品的研取得了突破，生产成本得到了有效控制，市场推广也开始初见成效。

“林墨，新产品在小规模测试中获得了客户的高度评价，预计正式上市后会有不错的表现。”

研主管兴奋地说道。

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