你是想憋死我,然后好继承我的花呗啊?!”
梁行止:……“你脸红是因为缺氧?”
语气中有不可置信,还有咬牙切齿,气急败坏。
姜也没有细品,“不然呢?你不知道电梯空间小,开空调,不通风。
而你就像个门板,把我的氧气全方位堵死了,我不脸红难道脸白?”
“还有。”
姜也很礼貌的微笑着说:“我真的要上班了,麻烦让让,我谢谢你全家。”
梁门板行止:“你说我像门板?!”
姜也扶额,无力道:“大爷,你抓重点的能力真的是一等一,我叹为观止,佩服的五体投地。”
梁行止当做姜也在夸他,还挺开心的,“允许你膜拜我的智商。”
姜也:“所以高智商的你,知道我距离上班只剩一分钟的时间了么?”
虽然梁行止觉得,没了全勤也不是大事,但是作为负责人,自然是更偏向守时的员工。
梁行止也不是想让姜也迟到,他就是不爽姜也早上上班,还要和韩林杨一起吃饭说说笑笑。
所以他就是要掐着点儿,“还有四十五秒,四十三秒……你可以开始跑了。”
电梯门一开,姜也只能将扑上去咬死梁行止的冲动压下,化怒气为动力,踩着高跟鞋往办公室走。
最后刚好卡在九点去了前台,连骂梁行止这个狗东西的时间都没有了。
其实姜也今天制度,下午会有人事那边的员工,带着姜也熟悉台里的情况,接着进行台里的考核制度培训并考试。
后期将会进行编辑部的内部培训,主要是工作流程和内容。
之前姜也虽然是做记者,但也是属于台内工作。
因此对于这里的大概轮廓,不算陌生,目前来说适应性比较好。
编辑部有十多人,部长是一位三十多岁的女性,面试的时候也聊过。
能在本市财经电视台做到中高层的领导,都是凭着真刀实枪过来的。
不论是台长夏诚,还是编辑部部长苏敏,都是当代成功人士典范,看起来就是精英啊。
姜也的性格并不热络,又是刚入职,所以并不会自来熟去找人说话。
加之,她进来的时候观察了一下,台里的整体工作节奏都是比较快的,每个人坐到工位,就开始飞速运转,估计也没谁能有时间陪她这个新员工唠嗑。
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