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第84章 家族传承（第3页）

“嗯，听起来不错。”

有几个长辈开始表示认可。

但还是有人提出质疑：“那接班人怎么办？总不能一直是你吧。”

苏然笑了笑：“关于接班人，我觉得应该从家族里选拔有能力、有责任心的年轻人，进行培养。”

“那怎么选？标准是什么？”

苏然不慌不忙地回答：“我们可以设立一系列的考核指标，包括业务能力、领导力、品德等等。”

大家又开始七嘴八舌地讨论起来。

这场会议开了好几个小时，也没讨论出个结果。

苏然回到家，累得瘫倒在沙发上。

“这家族传承的事儿，可真不容易。”

苏然嘟囔着。

林晓给他端来一杯水：“老公，别灰心，慢慢来吧。”

接下来的日子，家族里的讨论越来越激烈。

有人提议搞个内部竞赛，选出最优秀的接班人。

有人说要请专业的顾问团队来评估。

还有人说干脆投票决定。

周大福被这些提议弄得晕头转向。

“哎呀，你们一个个的，能不能有点靠谱的主意？”

周大福抱怨道。

苏然则在一旁默默地观察着，思考着如何平衡各方的利益。

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