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28特别的想法（第5页）

」阿梧提醒她。

「我是为了躲避危险啊！

又不是可以到处乱跑。

不过的确比要赶着去学校好。

」

下午叁点，树被进来老板办公室放资料的短发秘书姊姊提醒：「小梨子，下班啰！

」

她才惊觉，大楼里的人确实走掉很多。

「要不要一起去吃我跟你说的，满满烧肉的潜艇堡？」

短发秘书还约了阿梧，在草坪外的道路，有卖潜艇堡的推车，他们叁人各自买了一份，坐在草坪和树林交界处，散落的平坦石块上，一边吃，一边聊天。

宽广的草地上，出现了活动的人们，也有带着孩子的，放风筝、射飞盘、打球、奔跑…等等。

「这些人…都是帝志的员工吗？」树问。

「嗯，是啊！

」

「我怎么从来都没听说过，有这么好的公司？」

帝志集团员工不含例假，每天工作时数平均只有五小时。

阿梧说，广颢接手公司后才开始这么做，经过叁年阵痛期，但，明显看出大家的进步。

无论身体还是心灵，有更多时间陪家人孩子，生活不再只有工作。

这样的条件，对原本就心存侥幸的员工来说，工作薪资优渥，混得更加如鱼得水；第二年的时候，一度传出公司即将面临倒闭危机，广颢也放任，如果公司不起色、经不住考验，就放弃急救。

他表示，已经烂进骨子的东西，不需要继续灌药维持表面。

短发秘书笑着说：「啊，当时，许多人听见公司要倒了，火速辞职！

结果却意外去芜存菁，剩下一些会思考、有想法，和有在做事的。

我记得那时明明少去大量的员工，状况极惨澹，老板却说时候到了，重新投入资金。

超级惊喜，对吧？」

「嗯，也是在那时候，老板要求重新修整工作环境，让每个员工都有人性化的八坪工作空间，和休息宿舍。

」阿梧指向员工中心方向：「又增加员工中心和绿地，甚至为了有孩子的员工附设幼稚园和小学。

」

「现在因为老板自身经历的关系，应征工作，学历高低不受限制，而是人格优先，能力次之，因为他说，能力可以靠后天补强。

至于人格嘛…本来就没有的，要长出来，比植发还难。

」

为了能让这个美好的生活持续，大家都努力动起来，甚至经过一年的休息，许多人更有创意和活力，公司开始出现倾听、推动各样新政策。

雇请人数没有以前多，效率却出奇的比过去高。

站在广颢建立起的企业国度，树感觉到极度不可思议：「大哥真是一个想法好奇特的人。

」她喃喃自语。

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