第31章别抢着花钱
卫东白行?动?力?很强,碰头会后立刻安排助手与钟晴对接,协助钟晴完成对企业的初步尽调。
企业各部门很快提供过来一些资料,钟晴投入到梳理资料核查信息工作中。
纸质资料梳理过后,老规矩,她打算实地走访企业,访谈基层员工和中层领导,希望更全面了解企业的基本?情况。
正好乔明轩也要到企业去见见高管,钟晴赶紧同他一道。
好巧不巧,公司的车子?和乔明?轩自己的车子?今天?都限号,两个人只好打车去。
乔明?轩准备用手机软件叫车。
钟晴以迅雷不及掩耳之?势拦住他。
“乔总,我来。”
乔明?轩带着?疑惑看她:“这趟路程不近,路费不少,你刚转正,项目先期款还没到账,暂时没有报销额度。”
言外之?意是,领导我在照顾你,不用你掏钱垫付车马费。
钟晴领悟到了乔明?轩的好意,却没有领下他的好意。
她憨憨一笑:“我虽然刚工作不久,可是之?前?在投行?实习时也是见过的,哪有大领导带着?下属出行?,还要领导亲自打车的,我来我来,打车这点钱我还是有的。”
乔明?轩也不再争。
她想打那就随便她,他正好落得?清闲。
不过车子?到时,临上车前?,还是没忍住叮嘱她一句:“这是公差,打车费不用傻兮兮自己掏,回头等项目款到了记得?贴上发.票拿来给我签字报销。”
钟晴神?情一顿,随后立刻绽放笑脸。
“谢谢乔总。”
-
一连几天?实地走访下来,钟晴大致摸清这家企业和它两个合伙人的基本?情况。
这两人,按照时下流行?话语描述,该被叫做“狼兔组合”
。
儒雅温善的卫东白无疑是“兔”
,他原本?的好伙伴、现在关系微妙的合伙人储陆是切切实实的“狼”
。
两天?走访下来,钟晴发现卫东白在基层员工里口碑极好。
他是个温善和气的老板,从?不苛待下属,遇到事情有商有量,肯给员工发放福利,体恤员工,愿意帮助员工解决各种困难。
“他真的是一个很善良的老板,我们大家都很爱戴他,现在公司遇到困难,恳请你们尽量帮帮他!”
很多员工这样对钟晴说。
钟晴被大家的情绪所感染。
她知道在一个人面前?装好人装得?住,可在这许多人面前?装好人,是装不来的。
所以只有卫东白是真的好,大家才能这样众口如一的夸他赞他。
钟晴想这样的好人,的确该帮。
至于另外一个合伙人储陆,在基层员工的嘴巴里,“他是一个很严格的老板,对待员工也苛刻,迟到一分钟都要狠狠扣钱,谁要是想请半天?假,那更是难上加难。
他还让我们搞竞争、搞绩效那一套,完不成就要走人。”
说起他,胆子?小?的员工不敢多讲,只是不住摇头。
胆子?大的员工开了口也全是吐槽,通通都是不满。
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