第1章（第1页）
>
附：【本作品来自互联网，本人不做任何负责】内容版权归作者所有!
1
1、第一章面试...
今天的面试很重要。
这次面试的公司是本市远近闻名的大型企业，待遇很优厚，薪资很可观，本来以我C大毕业的学历是连面试资格都没有的，全靠老妈在亲戚朋友里走后门拉关系，又是请客，又是送礼，想方设法给这家公司的内部工作人员塞了一个不小的红包，才总算争取到了这次面试的机会。
不仅如此，还有我现在身上穿着的这身崭新的名牌立领白衬衣，灰黑色直筒裙和油光闪亮的圆头高跟鞋，也是一笔为数不少的花费。
显而易见，为了让我这不争气的女儿抢得金饭碗，向来十分抠门的老妈这次几乎是下了血本。
由于这次老妈对我的期望很高，投入的本钱也不少，因此出门之前我感到压力很大，一边磨磨蹭蹭的穿鞋，一边忍不住皱着眉头可怜兮兮的向老妈寻求缓解：“妈……如果这次面试又搞砸了，您不会怪我吧？”
老妈眉眼和善，细心的伸出手替我理了理衣领，笑得很体贴：“傻丫头，看你说的什么话，你妈我是那么小心眼的人吗？”
一听到这句问话，我的脑袋下意识就要点下去，被她瞬间变得凶猛的眼神压了回来，连忙果断摇头。
于是跟变戏法似的，老妈的目光瞬间又缓和下来，笑得很亲切：“搞砸就搞砸呗，大不了妈再给你找别的门路。”
我顿时松了口气，压力也减轻了不少，一边穿鞋一边随口问：“对了，还有什么别的门路？”
“抢不到金饭碗，还有金龟婿不是？”
老妈慈祥的摸了摸我的脑袋，语气是令人发指的温柔：“乖女儿啊，别说妈没给你机会，如果这次去面试没能录取，你跟刘婶家大儿子劲松的亲事就这么定下来吧！”
“……”
许劲松，人如其名，他仿佛一颗强壮挺拔屹立不倒的劲松，古铜色的黝黑皮肤，一米九的高大身材，健身所的运动教练，一身肌肉有如钢铁般坚硬，曾经代表市里荣获过两次举重冠军，据说还是一散打俱乐部的核心会员，跟娇小柔弱且毫无运动细胞的我可谓是鲜明的对比，他一只手就可以把我提起来，轻松得跟老鹰抓小鸡似的……
得，这下子我的压力更大了。
怀着忐忑不安的心情踏出家门的时候，老妈面色严肃的拉住我，目光深沉的交代道：“夏叶，记住待人处事一定要和气，尽量跟公司里的人搞好关系，有什么突发状况及时打电话向我汇报，明白了吗？”
我连忙点头表示明白，提上包包郑重的踏上求职之路，却不知，同时也踏上了一条改变我整个人生的不归路……
面试的时间是从九点整开始，为了保险起见，我八点半就提前到达了面试地点。
仅仅只是站在这间公司所属的高楼大厦前面，我就已经感受到了一股尖端宏伟的气势，不由得生出一股憧憬和向往，如果能被这家公司录取，我夏叶也算是扬眉吐气了一回啊！
想到这里，我将包包跨在肩上抬头挺胸，尽量显得比较有白领气质的迈步向里面走去，可是由于穿着高跟鞋不太习惯，还没走进公司就在台阶上踩滑摔了一跤。
出师不利啊！
我紧张兮兮的四下望了望，幸好没有人注意到这边，连忙站起身来拍了拍腿上的灰，再次抬头挺胸走了进去。
想到老妈说待人处事要和气，我面带微笑的走进了三楼的会客大厅，此时已经等候着不少应聘的大学生，只见一个个正襟危坐严阵以待，面上神情一丝不苟，看上去都很庄重认真的样子，我连忙收敛了笑容，摆出很严肃很正经的样子。
这家公司根据不同部门和职位，分别设立了几个不同的应聘点，我拿着自己文秘专业的简历，尽量显得从容的走到前台，客气的咨询：“你好，请问应聘秘书是在哪里等候？”
前台小姐似乎很忙，抬起头面无表情的扫了我一眼，随手指着一个方向：“那边！”
“谢谢。”
我点了点头，就往她说的应聘区走过去。
也许因为秘书的职务只有一个，应聘秘书的人不是很多，走廊坐着的大概就七八个的样子，看样子基本上都是步入社会不久的大学生，他们跟我一样手里拿着简历，脸上也或多或少的透露出紧张忐忑的情绪。
我稍微松了口气，暗暗安慰自己，虽然希望渺茫，但起码应该有十分之一的机会吧。
正这样想着，我的目光一转，赫然定住，落在一个端身坐在角落靠窗处的年轻人身上。
看到他，我的脑海瞬间闪出两个字：劲敌!
他也就二十出头的样子，整个人看上去可谓是清俊温雅风采卓绝，一双黑亮浸润的乌眸，细腻白皙的皮肤，修长均称的身材，外貌吓死人的出众也就罢了，还从头到脚无一不散发出很精英很人才的气质，更重要的是他那闲适惬意的神情，那没有半点紧张情绪的目光，一下子就把包括我在内的其他应聘者比下去了。
我忽然就觉得自己没戏唱了。
不是我对自己没有信心，而是这个人的气场实在太强大了，单单只从气质和外表看上去，就已经能看出很精明能干的信息，那举手投足间透露出的自信更是让人望尘莫及。
现在秘书的名额就那么一个，有这样一名强大优秀的竞争对手，别说十分之一了，恐怕我连百分之一的胜算都没有。
虽然已经意识到这次的面试希望渺茫，想到强势老妈的逼婚，想到肌肉纠结的许劲松，经过再三的犹豫，我决定再争取一下。
于是我调整了一下表情，不紧不慢的走了过去，状似无意的在他身边坐下。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。
