其实众人所做的并不是无懈可击，但一个新的单位、一个新的团队，在工作和生活中都能保持积极向上的心态，这才是难能可贵的，也是最重要的，更是肖岳所希望的。
在出电梯时，肖岳转身对郭欣道：“郭欣，你来我办公室一趟。”
然后挥手让其他人去忙，她就跟在肖岳的身后，来到了主任办公室，肖岳示意她在沙上坐下来，然后去坐在她的对面，问她微笑着，等她开口。
郭欣看了肖岳一眼，低下头思索了一下，抬头说道：“肖哥。
哦，请允许我在私下里还这样喊您。”
肖岳就点了点头。
“肖哥，我感觉驻京办的分工有点不明，并没有将各项制度严格执行。”
郭欣定了定神，坐直了身子，郑重的说道。
“哦，具体说说。”
肖岳很感兴趣的说道。
他很清楚，郭欣绝对是动了脑子在工作的，而且对工作中的情况和问题在不停的在思考，只是还不太明白她所说的是什么样的问题。
“第一，我们的接待工作归办公室管，但办公室的四个人却要负责日常办公、人事和宣传工作，而后勤又管理着餐饮部和客房部。
什么事情都要各部门共同来商讨，这明显就是管理混乱、职责不清嘛！
这样下去如何能锻炼出强力的团队、如何能培养出各有所长的管理梯队？我给陈副主任建议过，但他只说了一句先这样干着。
我感觉这样下去不行啊！”
郭欣看着肖岳的表情说道。
肖岳明白，她这样讲不是出于私心，只是她的思维还停留在饭店的管理层面上，所以就笑着问她：“那，你觉得应该如何管理啊？”
“这不明摆着的吗？按照部门职责，各司其职、密切配合呗，我们的制度是完备的，严格执行就是了！”
她眨了一下眼睛说道，那偏大的鼻子还向上翘了翘，肖岳感觉她的表情实在是有点滑稽。
“呵呵，郭欣啊，就观察看，这几个部门的负责人合格不？”
肖岳笑着问她。
她皱眉开始思考，肖岳就去给她倒了一杯水，她也没有客气，看来这姑娘确实有个性。
“肖哥，我虽然来的晚了些，但我认为他们都是合格的，而且基层的人员工作也很有激情。”
郭欣想了想，说道。
有这样公允的态度，肖岳从内心里对她点了个赞，同时也非常的安慰，毕竟她可是自己调过来的人，有这样的格局和能力，那就是自己用对了人。
“既然这样，如果我想让中层领导进行岗位轮换，你看可以不？”
肖岳紧紧地盯着她的双眼，神情严肃而认真，一字一句地问道。
听到这话，她不禁愣了一下，随即皱起眉头，陷入了深深的思考之中。
肖岳见状，便默默地打开了手机，查看起股票来，还好，一切都在他的预料之中，没有出现意外情况，看来有个专业的团队还真是不一样。
就在这时，她像是突然领悟到了什么似的，恍然大悟道：“肖哥，我明白了，你是在培养所有的人，包括陈副主任和我。”
她的眼神变得明亮起来，仿佛看到了一个全新的世界。
“呵呵，驻京办的性质比较特殊，各项工作都需要机动性和灵活性，分工是为了现个人的长处，大家一条心将工作做好才是王道啊！”
看她已经明白了，肖岳就笑着说道。
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