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115 警觉（第3页）

我实在是有些……感同身受。”

他感慨道：“实在是唇亡齿寒啊。”

这话说的，其实有些交浅言深。

毕竟一旦传出去，会让人误以为，他对谢墨白有所不满。

但他既然说了，就是表现自己对林曦有一定的信任。

林曦果然会意，宽慰道：“黄总，大可不必。

您和贾总本就不同。”

她笑着说：“谁是集团的千里马，谁又是在滥竽充数？小谢总心里很清楚。”

林曦端着水杯，神色笃定：“从来只有将尸位素餐的人清走，哪里会舍得，去伤害自己的栋梁材呢？”

黄文静看了看林曦。

这位总助，进入集团还不足一年。

也正因为此，他和林曦之间，反而有了资源互换的基础。

林曦胜在，掌握高层尤其是小谢总的心思与动向。

而自己，则对国昌工业内部乃至集团内部的，各种盘根错节的人事关系，更加了解。

他收起了苦恼之色，反问道：“总助知道贾明的履历吗？”

他也不需要林曦的回答，自顾自往下说道，“贾明是在三年前，被提拔到欧洲分公司总裁位置上的。”

黄文静看着林曦，若有所指道：“而且是由分公司内部提拔晋升的。

集团内部，多少年都没有这种情况了。”

林曦觉得此话大有深意。

而且黄文静这么一提醒，她也现了其中的特别。

林曦斟酌地道，“据我所知……近些年，子公司、分公司的人员晋升，一般是先转任总部。

而总部的人员，则会下派子公司、分公司，担任领导职务。

以此，实现人才的双向流动。”

甚至就在前两天，谢墨白还专门提及此事，并要求黄文静，让他留心总部几个相关部门，有没有可用之才，以备将来之需。

黄文静对林曦的话，予以了肯定：“但是，董事长当初自有考虑。

那时，o洲分公司并不是集团工作的重心。

集团海外工作的重点，在于开拓洲市场。”

“所以，总部几个达到晋升条件、并且公认能力较强的管理层人员，都被派到洲分公司任职。”

他甚至随手提了一个名字：“

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