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93 发作（第3页）

我这心里七上八下的。”

他赶紧剖白道，“我们远在海外，也只有小谢总接任国昌ceo的那次，回了总部参会。

之后一直没有机会，当面向小谢总汇报工作，也不了解小谢总的行事风格。

今天差点闯了大祸。”

他直接和黄文静求情道，“黄总你大人大量，可否在小谢总面前，帮忙美言几句？”

黄文静心想，我还没有成为小谢总的自己人呢，还需要找人替我美言呢。

但是黄文静处事圆滑，又考虑到，这海外分公司的贾明，级别上是比他低了半级，介于二级子公司总裁和一级公司副总裁之间。

而且，国昌工业和海外分公司，都有业务往来。

后续一些工作，还需要海外分公司配合，他也没必要去得罪贾明。

于是，黄文静请贾明到自己房间详谈。

他问：“这房间安排，你们提前和总裁办沟通过没有？”

既然是不了解小谢总的行事风格，最好的办法就是，那就去和了解的人请教打听。

贾明顿了一下，还是如实道：“这种小事，怎么好再去打扰总裁办？总裁办把随行人员名单给我们，我们这里就直接安排了。”

他懊悔地道：“用的都是最高级别规格，没想到是这个地方出了岔子。”

黄文静一听，就知道怎么回事儿。

如果海外公司把排好的房间信息给了总裁办，后续那有什么问题，也是总裁办的问题。

但现在，海外公司根本就没有和总裁判对接此事，就直接自作主张。

自己做主不是不可以，但前提是不要出岔子。

结果，现在显然没办好，也只能由海外公司自行承担小谢总的不满。

而且说到底，还是海外分公司态度不端正。

以贾明的这种心态，就是不在这里出岔子，那也要在别的地方出岔子的。

对待上司需要慎重。

何况又是小谢总这样的新任上司。

贾明擅自上调规格接待，以为这样能表达对新任领导的重视，简直是自作聪明！

一方面，这确实不符合集团的接待规定，哪怕在实际支出方面并没有支。

但不符合就是不符合。

另一方面，这是分公司第一次接待小谢总，并无前例可循。

显然贾明并没有摸清小

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