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第31章 安置下岗工人(第2页)

“你说得这些话有点道理,我们却不能以此为借口,不去想办法开展今年的工作。

李远方干工作很有思路,你要多征求他的意见,尽快开创工作新局面。

德江镇长,一年之计在于春。

第一季度若不出工作思路,我们今年将一事无成。

年底组织部门来考察干部,我们没有了政绩,考核结果难以预料啊!”

许德江是王培刚提拔起来的干部,并不受张叔杰待见,听完毕国亮隐隐带有威胁的话,脑门立刻出汗了,说明非常不满意。

他若得罪石门山镇的两位党政主要领导,结局会很惨,可不想丢掉这个来之不易的副镇长位置。

毕国亮看出他的紧张,说话语气有些缓和,嘱咐道:

“德江镇长,从财政所长到副镇长是很大的飞跃,工作方式有很大的差别,你要迅速适应这种转变。

要充分调动内设机构干部积极性,调动镇村企业负责人的积极性。

对于今年的工业经济,不用追求出大的亮点,只要能稳步增长就行。”

许德江擦了一把头上的冷汗,急忙说道:

“我马上落实镇长的指示,想办法尽快抓好镇村工业经济,确保今年稳步增长。”

毕国亮话锋一转,吩咐道:“当前还有一件事比较紧迫,需要尽快解决。

石门山镇砖瓦厂停产后,除了部分职工自己找工作,大部分被分流到其他镇办企业,只有4名年近50岁的男职工,没有企业愿意接收。

他们在镇砖瓦厂从事繁重体力劳动,年满55周岁即可办理退休。

可是还差这么几年,他们舍不得放弃工龄,三天两头到镇政府上访,并且放言,要是再不给解决,要到县里、市里上访。

我跟张书记说了,他也表示同意,安排他们到渔业公司上班。

你现在代表镇政府,去一趟渔业公司,找孟广发总经理商量,把这件事定下来,彻底消除这个上访隐患。”

孟广发本来是孟家村党支部书记,五年前调到石门山镇渔业公司任总经理。

他的社会关系很硬,亲叔是靖海空军部队少将,因此并不怕镇里的干部。

他在渔业公司是一言九鼎,员工对他噤若寒蝉。

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