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第37章 磁场这样一想他也步入那道无形的磁（第2页）

融欣欣笑着说，“今年只有你一个新人呀。”

谢澜：“？？”

她身边一个男生啃着鸡爪补充，“应该说，今年竟然有一个新人耶。”

谢澜：“……”

原来所谓的破冰，是指谢澜单方面向已有的八个社员破冰。

他僵硬地做完两句话自我介绍，群人放下鸡爪给他热烈鼓掌了十秒钟。

融欣欣眉开眼笑：“其实我们都知道你，数理a谢澜么，现在高二还有谁没听说过你。

好家伙，我收到报名表的时候愣了好久，你还真的来啊。”

谢澜闻言沉默，『摸』着兜里的辩论稿，有一点忧伤。

他犹豫片刻还是问道：“我们只有几个人吗，日常活动就是边吃边聊？”

“也不能说只有几个人吧。”

融欣欣坐在桌晃着脚，“今年招新确实不太顺利，我们打算过两天来一轮，争取拉七个，凑齐四队，到时候就能组织两轮次的比赛了。”

谢澜松了口气，但融欣欣又立刻道：“当然啦，好能直接拉十五个，样我们八个就可以原地退休。”

谢澜：“？”

一直在啃鸡爪的那个男生幽幽叹气：“准高三了啊，班主任施压，我们也都没太多精力了。”

融欣欣：“所以谢澜，之后招新可以多盯一盯高一的小孩，找齐十五人，你就是下一届辩论社社长！”

谢澜神『色』逐渐『迷』茫。

“吃鸡爪吗？”

那个男生发出邀请。

谢澜：“……不了，谢谢。”

一小时的活动，前面四十钟都在边吃边扯，直到桌的东西都吃得差不多了，融欣欣才拍拍要听大家准备的材料。

那几个人纷纷从屁股底下、外卖袋里、垃圾桶旁边翻出材料，开始激情享。

已经深陷发懵状态中的谢澜又懵了一次。

鸡爪兄一脚踩着凳子，左手持稿，右手用鸡爪指点江山，激情澎湃：“我们是反方，『性』别符号不应该存在。

组织论点包括：女士优先体现的到底是礼让美德，还是社会对女『性』力量薄弱的固有认知。

给小男孩买玩具枪、女孩子买布娃娃，到底是顺应孩子的天『性』，还是在限制孩子们爱好的自然表达。

新人入职时女员工被问生育计划，是否代表残酷的职场『性』别歧视……”

融欣欣坐在桌晃着脚听，“一般般吧，后一个你得想想怎么往辩题靠，太直白的『性』别歧视论点，有点偏题。”

鸡爪兄点点头，“我就随便一写，抛砖引玉。”

随便一写，就比谢澜写得好。

而后大家各显神通，引经据典，下结合实时，边啃鸡爪边回味中国千百年来的化礼教，让人忍不住怀疑个鸡爪吃了能增长智力。

谢澜捂着自己的辩论稿，独自自闭。

他明明给窦晟看过，窦晟说有很大进步的。

融欣欣终于还是注意到了他：“谢澜同学，你是正方吧？你的论点是什么？”

大家自然而然地看过来。

谢澜沉默片刻后展开了那张纸，硬着头皮道：“我也准备了几天，大概列了三个观点。”

融欣欣：“请讲。”

谢澜念道：“第一，『性』别符号的存在帮助人们更好地建立对自己的认识，引导人们遵守规范。”

“打住！”

一个男生困『惑』：“啥意思？”

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