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第99章 商场如战场（第4页）

“风宇，我们必须尽快解决管理上的问题，不然会影响公司的展。

我们打算引入一套先进的项目管理系统，对每个项目进行实时监控和跟踪。

同时，加强团队之间的沟通和协作，建立有效的沟通机制。”

饱饱担忧地说道。

风宇果断地说：“引入先进的管理系统，加强培训，提升管理人员的能力。

定期组织管理培训课程和经验分享会，提高管理人员的综合素质。”

公司开始进行全面的管理改革，经过一段时间的调整，管理逐渐走上正轨。

就在这时，行业内出现了技术变革的趋势，公司如果不能及时跟上，将被市场淘汰。

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“风宇，这次的技术变革对我们是一个巨大的挑战。

我们计划成立专门的技术研小组，集中精力攻克关键技术难题。

同时，加强与高校和科研机构的合作，获取最新的技术资讯和人才支持。”

研经理说道。

风宇坚定地说：“加大研投入，组织团队攻克技术难题，我们一定要走在行业的前列。

设立技术创新奖励机制，鼓励员工积极参与技术研和创新。”

饱饱鼓励道：“我相信我们一定能做到。”

在全体员工的共同努力下，公司成功掌握了新的技术，推出了具有竞争力的产品。

但此时，李明又使出了新的手段，他联合了一些小公司，对公司进行价格战，试图压低市场价格，排挤公司。

而且李明还通过恶意补贴的方式，让这些小公司能够以极低的价格销售类似产品。

“风宇，他们这样恶意竞争，我们怎么办？我们可以推出一些差异化的产品，突出我们的产品特色和品质。

同时，加强品牌宣传和市场推广，提高品牌知名度和美誉度。”

销售经理问道。

风宇冷静地说：“我们不能跟着他们打价格战，而是要提升产品的附加值，以质量和服务取胜。

开展会员制度和忠诚度计划，为忠实客户提供更多的优惠和服务。”

饱饱提议：“可以推出一些高端定制化的产品，满足不同客户的需求。

针对高端客户，提供个性化的服务和专属的售后支持。”

公司调整策略，推出了一系列高端定制产品，受到了市场的欢迎。

在应对一个又一个挑战的过程中，风宇和饱饱始终坚守信念，不离不弃。

他们的努力终于得到了回报，公司的业绩逐渐回升，市场份额不断扩大。

“风宇，我们终于挺过来了。”

饱饱激动地说道。

风宇紧紧握住饱饱的手：“这只是开始，我们还有更长的路要走。

但只要我们携手并肩，就没有什么能够阻挡我们前进的步伐。”

然而，未来的道路依然充满了未知和挑战。

但风宇和饱饱相信，只要他们携手同行，勇往直前，就没有什么能够阻挡他们前进的步伐。

公司的故事还在继续，他们的爱情也在风雨中愈坚贞不渝……

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