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第7章 寻找天赋（第2页）

-社会贡献：他希望能通过自己的努力，为社会带来积极的影响，帮助更多的人。

从类比思维到定性思维

第一节：类比思维的局限

在探索的过程中，李成仁意识到很多人在做决定时容易陷入类比思维。

这种思维方式会让人不断地与他人比较，试图模仿他人的成功路径，而不是从内心出发，寻找真正属于自己的道路。

第二节：从众性的陷阱

从众性是类比思维的一个典型表现。

人们往往倾向于追随大众的选择，担心自己会成为异类。

这种心态会让人们忽视自己的真实想法和需求，导致最终的选择并不是最适合自己的。

-投资领域的盲目跟风：比如在投资领域，当一群人对某个项目产生兴趣时，他们往往会相互影响，最终导致大家都投入其中，而忽略了该项目是否真的适合自己。

-职场中的盲目跟风：在职场上，当同事们都在追求某种职位或晋升路径时，许多人也会盲目跟风，忽视了自己是否真正适合这条路径。

第三节：内卷的误区

内卷是指在一个竞争激烈的环境中，人们为了获得优势而不断努力，但却陷入了恶性竞争的循环。

这种情况下，人们往往只关注如何做得更好、更快，而忽视了思考自己的价值和目标。

-职场中的内卷现象：例如，在职场中，同事们可能会为了争取升职加薪而拼命加班，但却很少有人会停下来思考这份工作是否真的符合自己的兴趣和发展方向。

-教育领域的内卷现象：在学校里，学生们为了获得更高的分数而不断努力学习，却很少有人会思考这些知识是否对自己未来的发展有益。

定性思维的力量

第一节：定性思维的本质

李成仁意识到，要突破类比思维的限制，就需要培养定性思维的能力。

这意味着从内心出发，寻找真正属于自己的道路，而不是盲目跟从他人的脚步。

第二节：面对共识的态度

在探索的过程中，李成仁学会了如何正确对待社会共识。

他认识到，共识是一种从众心理的表现，而真正的定性思维是要跳出共识的束缚，从更广阔的视角审视问题。

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