在墨语部落实行大组长的管理方式一个月后,问题逐渐显现出来。
由于食物充足,族人们都投入到部落的各项生产工作。
尽管有十二个大组长负责协调各个小组,但在实际运作中,依然出现了一些混乱。
——
在一晴朗的天气日,黄石站在墨语神殿的高台上,望着下方忙碌却略显无序的部落,心中沉思着解决之法。
他决定再次召集众人开会,重新探讨部落的治理方式。
当墨羽首领、墨噬魂,白长老和12个大组长120个小组长等人再次齐聚墨语神殿时,大家的脸上都带着些许困惑和期待。
黄石看着众人,缓缓开口道:
“这段时间以来,我们的新管理方式虽有成效,但也暴露出了一些问题。
今日召集大家,便是要共同探讨如何更好地治理我们的部落。”
——
众人面面相觑,不知从何说起。
黄石微微一笑,开始讲述神界古代国家的政治制度。
“在神界的古代,部落发展到后期,都会建立国家,国家有着一套严密的管理体系。
首先是设立不同的官职,各司其职。
有负责管理百姓事务的,有负责军事防御的,有负责文化教育的等等。”
黄石一边说着,一边运转神力展现出自身原世界各电视剧的画面,用手指在空中比划着,试图让大家更好地理解。
众人听得入神,眼中露出好奇的光芒。
黄石继续说道:
“成立管理机构和暴力机构用于管理部落的发展”
“比如,设立一个类似丞相的职位,协助首领管理部落的大小事务,统筹协调各个方面的工作。
这个职位需要有智慧、有能力、有威望的人来担任。”
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