“你在原来的公司里,业务能力表现很不错,如果不是生孩子,估计早就成为市场部经理了吧。”
赵利军很认真的说道。
“哦,你很了解安达利?”
蓝西孜很意外,他原来早就知道自己原来的公司。
“是的,你们原来的李总是我的老同学。”
赵利军往后靠了靠,让自己更加舒服些,但同时也让蓝西孜感受到了他的傲慢。
回到市场部后,蓝西孜的心情变得复杂起来。
她不知道该如何面对陆逊,也不知道该如何处理与赵利军的关系。
然而,陆逊似乎察觉到了蓝西孜的变化。
他找了个机会与蓝西孜单独谈话:“小蓝,你在工作中遇到了什么麻烦了吗?”
蓝西孜犹豫了一下,最终还是向陆逊坦白了赵利军的提议。
陆逊听后并没有生气,反而表现出了理解和宽容。
他告诉蓝西孜,他相信她的职业操守和判断力,无论她做出怎样的决定,他都不会怪她。
蓝西孜感受到了陆逊的真诚和大气,她心中的困惑逐渐消散。
在接下来的项目推进中,蓝西孜更加努力地工作,她想要用实际行动证明自己的价值,而不仅仅是依靠赵利军的支持。
最终,项目取得了巨大的成功,陆逊也因为出色的表现得到了公司高层的认可。
公司为此特意表彰陆逊奖励了三十万的奖金,而陆逊并没有把奖金独自享用,而是全部拿出来跟大家一起平分。
这期间因为蓝西孜的突出表现,还多分了两万。
然而,这一举动却引起了赵利军的不满。
他原本希望通过拉拢蓝西孜来削弱陆逊的影响力,没想到陆逊的举动反而让团队更加团结。
他再次找到蓝西孜,直接赤裸裸用带有威胁性语气警告她:“你现在应该认清现实,你们做了这么漂亮的案子,公司为啥只给陆逊个人奖励三十万现金,而陆逊为了拉拢你们把奖金平分给你们。”
“这说明陆总有格局啊。
公司给他个人的奖励他全部拿出来平分给大家。”
蓝西孜决定装傻充愣。
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