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第13章 大小周休（第1页）

梁鹏授课的风格文质彬彬，娓娓道来。

他们通过视频和图片，更加深入的了解了集团。

今天的培训陈薇薇请假了，据说是项目部有临时接待。

这样除非她的主管领导签字，是需要扣积分的。

金安集团总部实施的是大小周休息的制度，就是隔周休周六，而且到周六上班的时候，大家的衣着可以随意些。

本周是大周，这个周六、周日都会休息。

林小米太珍惜这个难得的周末了，她要在这个周末，争取多听一些课程，26堂课，13小时，一天学习2小时，还得一周呢，她要认真学习，后面会有翻转课堂复盘，团队训练复盘，都是对他们的考核。

林小米发现，自己学习意识附体，不知道怎么的，特别期待回到公寓，人家别人都是想着回家看娃，她想着回家看视频。

林小米进入了集团“培训宝”

的后台。

今天的培训课上，梁经理不但讲了集团文化，还加了半小时的时间管理的课题。

他以“时间管理”

为题，提出：大学生工作后，时间管理变得尤为重要。

他们需要在工作与个人生活之间找到平衡，以实现高效和充实的生活。

他建议大家制定一份详细的计划，包括工作任务、学习目标和个人事务。

在工作中，要善于利用时间，高效完成任务，避免拖延。

下班后，也要合理分配时间用于学习、锻炼、社交和休息，以提升自己的综合素质。

同时，更要注重自我反思，不断调整时间管理策略，以适应生活的变化和挑战。

通过良好的时间管理，大学生能够更好地适应工作生活，实现自己的目标和梦想。

看着像鸡汤，林小米更觉得是嘱咐，是带动，是苦口婆心的提醒。

既然认可这件事，做起来格外认真。

她有些后悔那些年上学的时光，的确，她的小学、中学，都不是什么重点的学校。

就是她考上春城大学，也算是瞎猫碰死耗子呢，在当时的高中学校里，也算是考得不错的呢。

其实，这些年，她内心也怨，怨开家长会的时候，人家都是爸爸妈妈去，她基本都是慈爱的爷爷奶奶和姑姑去，说她一点不抱怨命运，可能吗？

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