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几个负责人面面相觑，都不说话了。
特别是陈秀丽，没有当负责人时也是主管，这倒好，还有风险了。
高丽也担心，她负责的面大，问题肯定多，科长们就是查保洁专业，那她可就惨了。
王铁爪又鼓励了大家一番，他心里也没谱，所以不敢向大家拍胸脯。
第一次考核开始了，几个科长煞有介事地拿着考核标准，毫无节制地扣分。
师捷副院长和董得义副处长在后面跟着，看着这些闲散惯了的科长们“尽职尽责”
。
仅仅转了门诊楼，扣分的空格就填满了。
他们向孙亚男要信纸，企图把信纸也填满。
师捷副院长看在眼里，心里对他们很失望。
这哪是考核，分明就是报复。
他们报复谁那？明眼人一看就知道，他们是冲着医院改革来的，说穿了就是冲着师捷副院长来的。
不用这些人，他们满腹的牢骚，一肚子的委屈。
把他们请到前台，又不能真正负起责任来。
师捷副院长和董得义副处长拖在后面，几个科长已经冲的很远了。
他俩交换了一个眼色，只是苦笑。
不管怎么样总算开始了，总算离开了办公室走向基层了。
考核的队伍停在门诊四楼，这里病人比较少，问题也相对少了很多。
再往前走，对他们来说显然不过瘾，于是找了个椅子坐下了。
他们边说笑，边等着两位领导。
心里别提多痛快，被压抑半年的情绪终于释放出来了。
他们认真地互相交流着，比较着谁扣的分数多，谁查到的问题多。
等两位领导赶上了，站到他们面前，科长们迅速站起来，让领导坐下。
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