罗麦斯为史高治起草的这份章程让史高治非常的满意。
这份章程规定，麦克唐纳化学与医药公司工人协会是一个独立的工人组织，麦克唐纳化学与医药公司工人协会（以下简称工会）认为，所有在麦克唐纳化学和药品公司工作的人都是一个利益共同体，无论是资方还是工人，他们在根本利益上都是一致的，是利益攸关的共同体。
公司的兴衰不但干系到资方的利益，也直接干系到劳工们的利益。
无论是资方还是劳工方都应该树立公司兴我荣，公司衰我耻的正确的荣辱观和价值取向，紧密的团结在以史高治·麦克唐纳先生为核心的领导层周围，为了公司的繁荣和发展而奋斗。
协会存在的目的就是为了让工人能够更好的和资方沟通，以便和谐的解决一些小问题，避免因为一些小问题因为沟通不畅而造成误会。
并努力的在合理的范围内，为工人谋取福利。
为了支持工会的工作，公司每个月将伯父一部分经费给工会，用于改善工人的福利，这笔经费的用途将全部公开，以供广大工人监督。
工会的领导层由劳资双方各自推荐代表组成。
工会的执行机构为工会委员会。
委员会设主席主席一人，副主席一人，委员四人，干事八人。
为支持他们的工作，公司将为他们提供特别劳动津贴。
这样的一个工会，拿着公司的钱，主要领导者的工资由公司开，手里还有偶尔用来收买糊弄工人的一点小钱，绝对会成为史高治控制，稳定公司的巨大助力。
“好吧，你把这个章程，交给汉密尔顿厂长，就首先在他那里试行一下。
你也先留在那里帮帮他，把这件事情搞好。”
史高治对罗麦斯说。
“好的，麦克唐纳先生。”
罗麦斯律师站了起来，向史高治点了点头，然后就走了出去。
……
麦克唐纳化学和医药公司在伊利湖的买下了一个小岛，作为研究基地。
这个基地一天二十四个小时都处在黑水公司的保安的严密保护之下。
岛上到处哨卡林立，到处都是围墙到处都是眼睛。
兰博是一个刚刚加入黑水不过几个月的新手，他也被调派到了这个岛上从事安全保卫工作。
作为新人，这只能在最外围的绿圈活动。
岛上以研究所为中心一圈圈的被分为红区，橙区，黄区和绿区，红区是最里面的圆心，而绿区则是最外面的一层。
每一圈之间都有一道高达四米的铁丝围网和不少的哨兵。
兰博被告知岛上到处都是危险，不要乱走。
因为在一些你看上去一位很安全的地方，可能就潜藏着致命的陷阱。
传统一点的，比如能把你的腿骨都夹断的捕兽夹子；先进一点的，甚至还包括公司已经研究成功，但尚未投放市场的某些特别的玩意儿，比如一种踩上去就会爆炸的玩意儿。
当然，是不是真的有这种东西，兰博并不确定，事实上告诉他这个传言的人也不能确定是不是真的有这样的东西。
不过捕兽夹陷阱什么的存在是毫无问题的。
因为兰博的任务中有一样就是保养这些捕兽夹子，给这些捕兽夹子上油。
兰博已经给今天的第二十个捕兽夹上好了油，又用枯枝败叶小心的把它隐藏好。
就在这个时候，他感到，地面微微的震动了一下，接着从红区那边就传来了爆炸声。
不过这也没什么。
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