徐思雨对徐成杞是有早年情分滤镜的，在她心里，她并不觉得徐成杞当不下族长一职。
这些年，他能单独经营花圃，并越做越大，就说明他有管事管人的能力。
再者，徐成杞是徐家大房的长子长孙，接下族长一职合情合理。
身为大哥，有家里最宽宥和谦让的性子。
小时候，徐思雨那么坏的性格，他都能哄得好好的，说明他真的是拿家中老大的标准在要求自己。
当族长，协调能力是其一，同时要有眼界、做决策的能力。
要说徐成杞的缺点，大约就是性格最像徐怀山，处理家事时总希望人人都好说话，人与人之间的关系能维持在一个皆大欢喜的场面上。
以前，家中对错的标杆是徐王氏定的，所有人有好事都是优先徐思雨，之后再平均。
徐成杞只要严格执行，就是做得大好。
可做族长了，就不能只是这样了。
一族之长，左右着全族人的身家性命，遇到非常事件、非常时候，要狠得下心，要像徐思雨或者徐念月那样痛下“杀”
手。
徐成杞他也认为让徐念月来主族中事，更合适。
可小妹非要跟着小姑待在乐州，不愿搬回云阳镇了。
“既然你知道你的短处，以后留心避短就好。”
徐思雨开导他说。
做族长，意愿非常重要。
既然，徐成杞提了，总归他心里还是想做好的，所以，比起根本没有兴趣的徐念月，徐思雨反觉得徐成杞更合适。
有时，也不是真的合适，只是相对合适。
毕竟徐家最大的背景，确实是徐思雨和徐成梓。
在这样的情形下，谁能比他在徐家更让人信服呢？
“做族长，并不是一言堂。
你先想想哪些叔伯兄弟，是族里人敬重的，你也知底他们中谁是讲道理的人，你把这些人集合起来当作你的审议班底。
你把事务分成不同等级，设定好哪些是你一人能决定的，哪些需要族内人长辈合议，哪些是要开放给所有人表意见……
只要处理好这些，族里的人与事就不会太管不下来。
成杞，有的时候，你把人想成你花圃里养的花，即使遇上花败了，你是不是会找原因，接着想是该施肥还是剪枝……把人比作花，这样，你会不会觉得简单很多？”
徐成杞是做得到的，他只是需要一个过程，来适应独立做主的感觉。
“惜时的伤，如何了？”
这是何香梅去世前还惦记着的事，徐思雨作为长辈也当关心下。
徐思雨记得这个大侄孙女是个娴静柔顺的性子，不像念月教的陶迩和她家的翠微，被她们灌输了“离经叛道”
的思想。
何香梅未被徐怀山赶出家前，徐惜时也算是长在何香梅膝下的。
祖孙间那几分孺慕之情，怕都这被亲人所伤的痛苦掩盖了。
“唉，眼珠子倒是没伤到，不过从眉骨到眼角的长疤是去不掉了。”
说到女儿，徐成杞满是惋惜的神色。
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