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第52章 实现家庭与职业平衡的方法（第3页）

与配偶、子女和其他家庭成员保持坦诚的沟通，分享彼此的需求、期望和感受，共同协商家庭责任的分配和时间安排。

2职场沟通

与上级和同事交流个人的家庭状况和需求，争取在工作安排上的理解和支持，如灵活的工作时间、远程办公等。

（四）学会灵活应对

1工作中的灵活性

在可能的情况下，选择具有弹性工作制度的单位，或者与领导协商调整工作安排，以适应家庭的突发情况或重要事件。

2家庭中的灵活性

家庭成员之间相互理解和支持，在家庭责任的承担上灵活分工，共同应对困难。

（五）提升自身能力

1职业技能提升

通过不断学习和培训，提高工作效率和职业竞争力，减少因工作能力不足而导致的加班和压力。

2家庭管理能力

学习有效的家庭管理技巧，如亲子教育方法、家庭理财知识等，提高家庭生活的质量和效率。

（六）设定边界和学会拒绝

1工作边界

明确工作的范围和职责，避免过度承担不属于自己的工作任务，防止工作无限蔓延到个人生活时间。

2社交边界

合理安排社交活动，避免不必要的应酬影响家庭时间。

3学会拒绝

对于不合理的工作要求和社交邀请，勇敢说“不”

，保护自己的家庭和个人时间。

（七）寻求外部支持

1家庭支持

如聘请保姆、家政服务人员帮助处理家务，或者依靠长辈在一定程度上协助照顾子女和家庭。

2社会服务

利用社区提供的儿童托管、老人照料等服务资源，减轻家庭负担。

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