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第083章 新邻居新环境（第7页）

脑海中灵光一闪，不就是第一次在童云重家吃饭的四美之一吗？

干瘦干瘦的，好像叫张琴来着。

看样子，两人应该正在谈恋爱，只是不知道为什么要偷偷摸摸的，可能是刚刚确定关系，还不想让别人知道吧！

第二天，童云开来到研发实验室报道。

昊光城市距离总部大楼三个路口，步行也就十五六分钟路程。

研发实验室在二楼东侧，北向那一片都是它的地盘，包含两大间实验室，一大间综合化验室，一间培训学习室，一间综合办公室，两个小间，一间仓库，一间资料室，两间独立的办公室，张建华一间，孟宪刚一间。

童云开来到孟宪刚办公室报道，张建华只负责工艺研发，其它杂七杂八的事情一律找孟宪刚。

孟宪刚是典型的国企干部，创新不足守成有余，上对领导，下对员工，横向对各个部门，各种关系处理起来游刃有余。

这种人熟悉制度，明白套路，在原则和人情之间审时度势进退自如，很少让人抓住把柄或者小尾巴。

孟宪刚最为人称道的，就是讲话非常有水平，不急不躁，一套接一套，虽然官话居多，但是时不时让人感觉到他的坦荡和真诚。

他在给童云开宣讲新入职的各种注意事项，条理清晰，旁征博引，深入浅出，总能在合适的时候甩出一张诱人的大饼。

实事求是的讲，确实挺鼓舞人心的，如果换做其他刚毕业的小菜鸟，估计早就热血沸腾，恨不得马上掏心掏肺，誓为昊光抛头颅洒热血。

但是童云开从小经历了那么多的事，他早就不知不觉中养成了不动声色中冷眼旁观的习惯。

生活永远是最好的老师，了解一个人，不是看他说什么，而是看他做什么。

“你呢，情况比较特殊，说实话，在职研究生咱公司真不少，但是像你这种学校直接派遣在公司挂职的，还是第一个！

公司特事特办，说白了，还是为了顺利圆满的完成这几个项目，我这边自然不会拖后腿，但是公司毕竟有一些规章制度，你先了解一下，实际怎么衔接，我们再根据具体情况具体落实，现在我领你去办公室吧，介绍大家认识一下！”

最后，孟宪刚笑呵呵的说道。

他今年三十六岁，中国矿业大学毕业以后，在昊光集团一待就是十几年，当初也是公司重点培养对象，生产部待过，工程项目部待过，可惜之后的成长未达到预期。

像昊光这种大国企，在人才培养方面早就潜移默化的形成了一套看不见摸不着的筛选体制，说实话，在筛选过程中，不可能完全做到公平公正，但是越往上走，盯着你的人越多，烂泥是永远扶不上墙的，到达一定的高度之后，能不能更进一步甚至两步、三步，起决定性的，还是能力和品质。

这个东西，没有什么衡量指标，但却是最公正客观的存在。

有些位置，有的人能坐得住，有的人就是坐不住。

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