“没什么意思,在一起多久了?谁追的谁?”
王雯雯岔开话题,饶有兴致的问道。
错失小家碧玉,多少有些遗憾,但是不管怎样,跟陈欣然在一起,都不算一个糟糕的选择。
接下来,面对王雯雯密不透风的盘问,童云开挑三拣四的回答,应对的极其狼狈。
好在在童云重的协助下,及时岔开了话题。
男人嘛,还是以事业为重,气消了以后,童云重一个劲儿的追问童云开加入昊光集团的可能性。
在他看来,还没毕业就跟昊光集团有了牵连,这事儿成功的可能性极大。
所以,童云重迫不及待的介绍起昊光集团的各种人物渊源和历史典故,从一个小道消息制造、搜集和传播者的角度,对昊光集团进行了深入的剖析。
用童云重的话讲,昊光集团大致分成六大派系。
自然先从童云开率先接触的研发实验室和工程项目部聊起。
其中,研发实验室,人称古墓派,也叫作不食人间烟火派,这一派都是高学历人才,随便拎一个出来都是211背景,除了工程项目部,基本上不跟其他部门打交道,也就没什么纷争,宛如世外桃源,这是整个集团公司唯一一个双休的部门,不光双休,各种法定节假日一天不落。
工程项目部,人称肱骨党,学历基本上也都是本科打底,但是整体成色要比研发实验室逊色一些,这个部门,主要跟各类施工方和供货方打交道,非常锻炼人的综合能力,众所周知,这是一个出大员的部门。
纵观昊光集团历任高管,基本上都在工程项目部历练过,毫不夸张的讲,这是往上晋升的必经之路。
古墓派和肱骨党,天生不对付,前者看不上后者市侩圆滑,尤其看不上他们跟乙方不清不楚,后者看不上前者清高孤傲,对他们高额的待遇、轻松的氛围羡慕嫉妒恨。
除此之外,集团总部各直辖部门,统称六扇门!
如果说肱骨党是鲤鱼跳龙门的必经之路,那么从肱骨党跳到六扇门,就是一个最重要的标志和象征!
古往今来,天子身边皆亲臣!
集团总部各直属职能部门直接对总经理办公会负责,一把手职位等同于分公司总经理,甚至个别部门一把手由集团副总兼任!
这些部门,就是执行集团公司意志的最高效最有利的武器,权柄之大可想而知!
当然,权柄再大,有一类人,还是少招惹为妙。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。