“现在是否应当考虑上市的具体计划了?”
朴振赫问道。
“我们已经着手,在向各国的医药管理机构申请疫苗的许可。”
“韩国、北美和东亚是重点。”
毛大庸点头表示同意朴振赫的意见。
毛大庸走了以后,战略经营室李永彬次长走了进来。
“这是高管人事调整的进展报告。”
他把报告递给了朴振赫。
不久前,战略经营室公布了高管调整计划,允许被调整的高管自动离职,并提供丰厚的补偿金。
但是,以崔现成为首的部分高管,却强烈地反对这个调整方案。
朴振赫看了看报告,问道:“这里列出来的人,都是和崔现成一伙儿的?”
“还不能得出这种结论,应该说是他们的想法一致。”
李永彬力图更客观地反映实际情况,接着,他小心地问道:“室长,您看如何处理这些人?”
“全部打发回家。”
“您不打算再给他们一次机会吗?”
“已经给过他们机会了,如果继续纵容这些人,只会让他们得寸进尺。”
听出朴振赫不高兴了,李永彬连忙领命退出了办公室。
等李永彬出去了,朴振赫对金俊宇说道:
“备车,我要去一趟杨平。”
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