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第二十四章 挖角进行时（第2页）

虽然他意图“借鸡下蛋”

，有点不地道。

但江晨自认为，

他帮搜狐所做的，也足够弥补了。

那么，和老张敞开深谈一番后。

他也终于可以放开手脚，

开始自己的创业计划了！

…………

创业第一步应该做什么？

或许很多人在创业之初，满脑子想的都是研究市场、商业模式、产品……

但对于江晨而言，

他第一步要做的，是找人！

战略、商业模式、产品他都很清楚。

缺的是能够有能力执行战略的、值得信任的人！

在他前世，小米的雷军曾说：

“找人是天底下最难的事情。”

在创业初期，雷军恨不得花费15o的精力找人，他曾经在一周内花费5天、每天过1o小时说服一位跨国公司高管加入小米。

在雷军看来，

对于互联网企业来说，找到优秀人才关系到初创企业的生存与展。

而席执行官最重要的任务，就是找人，找人，还是找人！

江晨第一个谈的人是周霖。

qq项目组里有不少技术高手，但江晨最看好的，除了张小龙之外，就是周霖了。

江晨观察了他一段时间。

这位未来的搜狐技术副总裁，性格沉稳，做事踏实，在系统解决方案方面技术也非常出色。

最令江晨看重的一点，

就是他没有那么强烈的野心。

说实话，

江晨并不介意，未来能从自己公司，走出更多的创业者和优秀人才。

但这其中一定不包括核心团队成员！

业内“黄埔军校”

可不是什么好名声……

在互联网未来的展战略上，

江晨有这个自信，他比任何人都强。

所以，他需要的合伙人，

一定是执行力强，并且甘愿做副手，辅助他成功的人。

而不是自主创业型人才，

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