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第五十章 任务下达 前往侦查859J区（第7页）

“这么严重吗？”

“这要看相对情况。

由于缩短了培训时间，条件当然更加严苛。

她必须在三分之一的时间里学习和其他所有学员一样的内容。

此外，由于时间原因，她已经具备的实践经验被完全取消了。

这对蒂妮来就是个劣势。”

卡萝只是点零头。

她完全能理解星际舰队不会为考试做特殊安排。

绝不能让对学员的培训时间打折扣成为规则。

毕竟，这种培训不仅旨在教导年轻人关于外星种族和技术的知识，还要为未知做好准备，并让他们内化星际舰队的道德和伦理观念。

这也涉及到团队凝聚力和合作能力。

培训中心重视心理训练，学员必须学会在未知的情况下保持冷静并进行临时应变。

绝对不能让恐慌发生。

在太空任务中，并不是所有情况都有一个适用的规则书。

“如果她考试没通过，这将是糟糕的结果，但是在这种情况下，指挥官还需要再次陈述案情，并提出建议。

由于诺亚船长与蒂妮有关而不能参与决定，所以将由您的决定决定蒂妮的未来。”

卡萝严肃地道。

“但我明白您的意思。

信息已收到。”

她站起身走到窗边。

从这里可以看到院子。

之前她就在下面跑步过。

现在广场上也有些热闹了。

不仅是西莉亚的讲座结束了，现在有一些学员聚集在外面。

他们站在一起交谈着。

有些组似乎在认真讨论课程内容。

其他人显然在谈论私人话题，因为那里时不时传来欢声笑语。

几周前，这样的生活还发生在走廊里。

但在这种气下，没人会呆在室内。

第一缕温暖的春阳必须好好享受。

卡萝内心矛盾。

事实上，她也是有偏见的。

她认识蒂妮并且喜欢她。

在紧急情况下，她怎么可能出尔反尔，对她做不利的证词呢？但另一方面，她是一名领导者。

这些事情是她职责范围内的。

她必须能够在职业和个人之间分开处理。

原则上，关于蒂妮没有什么负面的话可。

如果卡萝需要再次对学院的负责人作证，那只会对蒂妮有利。

问题实际上是，她会为帮助蒂妮走多远？即使年轻的印第安女孩只是因为缺乏实际训练而没能通过考试，这在卡萝看来已经够糟糕的了。

当然，理论和实践通常是不同的，但她认为每个军官都应该熟练掌握理论。

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