走到外面,看着外面忙碌的幸存者们。
这时,老刘走了过来,拍了拍赵振的肩膀,“赵振,大家都在等你的指示。
接下来我们该怎么做?”
赵振沉思片刻,目光坚定地说道:“我们需要继续寻找更多的资源,强化防御设施,同时也要制定一套长期的生存计划。
只有这样,我们才能在这末世中立于不败之地。”
老刘点头表示赞同,“好,我们听你的。”
赵振环视四周,看着一张张充满希望的面孔,心中充满了力量。
这个团队已经在他领导下焕发出新的生命力。
赵振在避难所中来回踱步,思索着如何对避难所进行内部调整。
现状虽然暂时稳定,但如果没有一套科学有效的管理和防御系统,他们终究会陷入困境。
“我们需要对资源和防御进行全面升级。”
赵振坚定地对身边的老刘说道。
老刘点了点头,“你说的对,赵振。
我们现在有了一定的资源,但如何合理分配是个大问题。”
赵振召集了避难所的主要成员,包括王刚、老刘以及其他一些有经验的幸存者,他们在仓库的一角围成一圈,开始讨论详细的调整方案。
“首先,我们需要一个详细的资源管理计划。”
赵振摊开一张纸,上面已经画好了几个分类,“我们要把所有的资源进行分类,食品、药品、武器、衣物等,然后按照每个人的需求进行分配,确保每个人都能获得基本保障。”
王刚看了看纸上的分类,提出建议,“我们可以按照家庭和单身个人来分配,这样可以更合理一些。”
赵振点头表示赞同,“好的,我们再设立一个中心仓库,由专人管理,定期进行盘点和记录,确保没有资源浪费或丢失。”
老刘补充道,“我们还可以建立一个每日汇报制度,每天由各组长向中心仓库汇报当天的资源消耗和需求,这样我们可以及时调整。”
讨论进行了几个小时,大家各抒己见,最终制定了一套详细的资源管理计划。
赵振感到这次会议非常成功,他能感受到团队的凝聚力和合作精神。
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