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第22章 赵天明的帮助（第1页）

林雨薇孤独地站在家族企业大楼那扇巨大的落地窗前，望着窗外繁华却又陌生的城市景象，眼神中充满了绝望和无助。

曾经辉煌无比的家族企业，如今就像一艘在暴风雨中迷失方向的巨轮，随时都有沉没的危险。

她紧咬着嘴唇，泪水在眼眶中打转，却倔强地不让它们掉落。

就在这时，赵天明迈着坚定有力的步伐走进了房间。

他出身贫寒，但凭借着自己的才华和不懈努力，在商界崭露头角。

他看着林雨薇那憔悴而又倔强的背影，心中涌起一阵疼惜。

赵天明深知，要拯救林家企业，首先必须全面了解市场动态和行业信息。

于是，每天清晨，当城市还在晨雾的笼罩中沉睡，他就已经出门，奔波于各个商业聚会和行业论坛。

在一场高端的商业峰会上，他好不容易挤进了人群，只为能与一位业界权威搭上话。

他恭敬地递上名片，虚心请教，尽管那位权威只是匆匆说了几句，但这寥寥数语却让赵天明如获至宝。

回到林家后，他顾不上休息，又马不停蹄地联系那些曾经与林家有过合作的伙伴。

在拜访一位重要的合作伙伴时，对方一开始态度冷淡，甚至不愿给赵天明说话的机会。

但赵天明没有放弃，他在对方公司的大厅里一等就是几个小时。

终于，对方被他的诚意打动，同意听他讲述林家的现状和未来规划。

赵天明用诚恳的态度和详细的方案，重新燃起了对方合作的意愿。

在企业内部，赵天明拿着厚厚的文件，与林雨薇一起穿梭在各个部门之间。

他认真观察员工们的工作状态，详细记录下每一个环节存在的问题。

在一次部门会议上，他毫不留情地指出管理流程中的严重漏洞，提出了全新的改进方案。

这引起了一些老员工的强烈不满，其中一位资深主管当场反驳，认为赵天明的方案过于激进。

面对质疑，赵天明没有生气，而是耐心地用数据和实例进行解释，最终让那位主管心服口服。

为了提升员工的业务能力，赵天明亲自组织培训课程。

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